ماده ۱۶۳ قانون کار

ماده ۱۶۳ قانون کار: هیات‌های حل اختلاف می‌توانند در صورت لزوم از مسئولین و کارشناسان، انجمن‌ها و شوراهای اسلامی واحدهای تولیدی، صنعتی،‌خدماتی و کشاورزی دعوت به عمل آورند و نظرات و اطلاعات آنان را در خصوص موضوع، استماع نمایند.

• مشاهده ماده قبلی
• مشاهده ماده بعدی

مواد مرتبط

• ماده ۱۶۲ قانون کار
• ماده ۱۶۴ قانون کار
• ماده ۱۵۷ قانون کار
• ماده ۱۵۸ قانون کار
• ماده ۱۵۹ قانون کار
• ماده ۱۶۰ قانون کار
• ماده ۱۶۱ قانون کار

توضیح واژگان

کارشناس: کارشناس در معانی متخصص، صاحب فراست، اهل تجربه و کارشناسی به معنی کارآگاه و ماهر به کار رفته‌است، خبرویت در زبان عربی نیز از ریشه خبره و به همین معنی می‌باشد. انجمن: انجمن، سازمان یا کانونی است که اعضای آن در یک حرفه و با منافع مشترک فعالیت می‌کنند.

نکات تفسیری دکترین ماده ۱۶۳ قانون کار

به موجب ماده ۱۶۳ قانون کار، مرجع حل اختلاف کار می تواند راسا یا به تقاضای هر یک از طرفین اختلاف نظریه مسئولین و کارشناسان صنفی درباره مسائل مهم حقوقی دعوا یا اطلاعات مربوط به اوضاع و احوال ان را با دعوت از ایشان استعلام نماید. به نظر می رسد نظرات و اطلاعات کارشناسان و مسئولین می تواند برای مرجع حل اختلاف کار حسب مورد (حکمی یا موضوعی بودن نظرات) واجد ارزش شهادت یا کارشناسی بوده و یا صرفا جنبه مشورتی داشته باشد.

نکات توصیفی هوش مصنوعی ماده ۱۶۳ قانون کار

1. هیات‌های حل اختلاف به اختیار دعوت از مسئولین و کارشناسان دارند.
2. امکان دعوت از انجمن‌ها و شوراهای اسلامی وجود دارد.
3. واحدهای تولیدی، صنعتی، خدماتی و کشاورزی مورد نظر هستند.
4. استماع نظرات و اطلاعات در خصوص موضوع توسط هیات‌های حل اختلاف انجام می‌شود.
5. هدف از دعوت‌ها، دستیابی به نظرات و اطلاعات مرتبط با موضوع است.