ماده ۶۲ قانون مدیریت خدمات کشوری: کارمندان موظفند همواره نسبت به توانمندسازی و افزایش مهارتها و تواناییهای شغلی خود اقدام نمایند. دستگاه‌های اجرائی شیوه‌ها و الگوهای لازم برای افزایش توان و توان سنجی مداوم کارمندان خود را که توسط سازمان تهیه و ابلاغ می‌شود به مورد اجراء خواهند گذارد.
مشاهده ماده قبلی
مشاهده ماده بعدی
منابع
<templatestyles src="Hlist/styles.css"></templatestyles><templatestyles src="Module:Navbox/styles.css"></templatestyles>
| <templatestyles src="Module:Navbar/styles.css"></templatestyles> مواد قانون مدیریت خدمات کشوری |
|---|
| تعاریف | |
|---|
| راهبردها و فناوری انجام وظابف دولت | |
|---|
| حقوق مردم | |
|---|
| ساختار سازمانی | |
|---|
| فناوری اطلاعات و خدمات اداری | |
|---|
| ورود به خدمت | |
|---|
| استخدام | |
|---|
| انتصاب و ارتقاء شغلی | |
|---|
| توانمدسازی کارمندان | |
|---|
| حقوق و مزایا | |
|---|
| ارزیابی عملکرد | |
|---|
| حقوق و تکالیف کارمندان | |
|---|
| تامین اجتماعی | |
|---|
| شورای عالی اداری و شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی | |
|---|
| مقررات مختلف | |
|---|
