ماده ۶ قانون مدیریت خدمات کشوری

از اداری ویکی

ماده ۶ قانون مدیریت خدمات کشوری: پست سازمانی: عبارت است از جایگاهی که در ساختار سازمانی دستگاه‌های اجرائی برای انجام وظایف و مسؤولیتهای مشخص (ثابت و موقت) پیش‌بینی و برای تصدی یک کارمند در نظر گرفته می‌شود. پستهای ثابت صرفاً برای مشاغل حاکمیتی که جنبه استمرار دارد ایجاد خواهد شد.

مشاهده ماده قبلی

مشاهده ماده بعدی

توضیحات هوش مصنوعی

ماده ۶ قانون مدیریت خدمات کشوری، به تعریف «پست سازمانی» می‌پردازد. بر اساس این ماده، پست سازمانی عبارت است از جایگاهی که در ساختار سازمانی دستگاه‌های اجرایی برای انجام وظایف و مسئولیت‌های مشخص پیش‌بینی و برای تصدی یک کارمند در نظر گرفته می‌شود. همچنین این ماده بیان می‌کند که پست‌های ثابت صرفاً برای مشاغل حاکمیتی که جنبه استمرار دارند، ایجاد خواهند شد.