ماده ۱۰۷ قانون مدیریت خدمات کشوری
ماده ۱۰۷ قانون مدیریت خدمات کشوری: به کارمندان مشمول این قانون که بازنشسته می‌شوند به ازاء هر سال خدمت یک ماه آخرین حقوق و مزایای مستمر (تا سی سال) به اضافه وجوه مربوط به مرخصی‌های ذخیره شده پرداخت خواهد شد.
آن قسمت از سابقه خدمت کارمند که در ازاء آن وجوه بازخریدی دریافت نموده‌اند از سنوات خدمتی که مشمول دریافت این وجوه می‌گردد کسر می‌شود.
نکات توضیحی تفسیری دکترین
در مورد کارکنان رسمی، ثابت و دارای عناوین مشابه وزارتخانه ها و موسسات و شرکت های دولتی و نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران، مطابق ماده ۲ قانون پرداخت پاداش پایان خدمت و بخشی از هزینه های ضروری به کارکنان دولت مصوب ۱۳۷۵ و اصلاحات بعدی آن، نیز ماده ۱۰۷ تکرار شده است که نظریه ستاد مشاوره فنی و حقوقی دیوان محاسبات کشور به شماره ۱۲۲۵ مورخ ۱۳۹۱/۲/۲ نیز در همین راستا صادر شده است.[۱]
پاداش پایان خدمت کارکنان شاغلی که به واسطه شغل شهید خدمت محسوب می شوند در اجرای تبصره ۳ ماده۱ قانون پرداخت پاداش پایان خدمت و بخشی از هزینه های ضروری به کارکنان دولت به طور کامل پرداخت خواهد شد.نظریه ستاد مشاور فنی و حقوقی دیوان محاسبات کشور به شماره ۲۰۱۰۰/۴۸۷ مورخ ۱۳۹۱/۷/۱۷ مرتبط با این امر صادر شده است.[۲]
مواد مرتبط
رویه قضایی
- رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره تعلق پاداش پایان خدمت و مرخصی ذخیره شده به مستخدمان شهید بازنشسته(شماره دادنامه۹۱۰۹۹۷۰۹۰۰۶۰۲۸۴۰)
- رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره احتساب تسهیلات رفاهی در محاسبه پاداش پایان خدمت(شماره دادنامه۹۲۰۹۹۷۰۹۰۲۷۰۰۲۰۵)
منابع
- ↑ یداله حبیبی. شرحی بر فصول قانون مدیریت خدمات کشوری. چاپ ۱. مجمع علمی و فرهنگی مجد، ۱۳۹۲. ,شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران: ۶۳۲۰۵۹۶
- ↑ یداله حبیبی. شرحی بر فصول قانون مدیریت خدمات کشوری. چاپ ۱. مجمع علمی و فرهنگی مجد، ۱۳۹۲. ,شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران: ۶۳۲۰۶۰۴
