ماده ۱۰۱ قانون مدیریت خدمات کشوری

ماده ۱۰۱ قانون مدیریت خدمات کشوری: کلیه کارمندان پیمانی دستگاه‌های اجرائی از لحاظ برخورداری از مزایای تأمین اجتماعی نظیر بازنشستگی، از کارافتادگی، فوت، بیکاری، درمان با رعایت این قانون مشمول قانون تأمین اجتماعی می‌باشند و کارمندان رسمی را که پس از لازم الاجراءشدن این قانون، می‌توان برای مشاغل حاکمیتی در دستگاه‌های اجرائی استخدام نمود از لحاظ برخورداری از مزایای تأمین اجتماعی حسب تقاضای خود مشمول قانون تأمین اجتماعی یا قوانین بازنشستگی مورد عمل دستگاه اجرائی ذی‌ربط قرار می‌گیرند.

مشاهده ماده قبلی

مشاهده ماده بعدی

توضیح واژگان

بازنشستگی وضع کارمندی است که طبق قانون به موجب حکم رسمی مراجع صلاحیت دار از حقوق بازنشستگی استفاده می کند که علل مختلفی از جمله سالخوردگی یا تکمیل سنوات خدمات دارد.

نکات توضیحی تفسیری دکترین

براساس ماده ۵۰ قانون تأمین اجتماعی، مشمولین این قانون، از مزایای بیمه بیکاری بهره مند می شوند.

مباحث این ماده در دو قسمت مستقل از هم شناسایی می شوند: اولین حکم برای کارمندان پیمانی است که

مواد مرتبط

• ماده ۵۰ قانون تأمین اجتماعی
• اصل ۲۹ قانون اساسی