ماده ۶۹ قانون مدیریت خدمات کشوری: به دستگاه‌های اجرائی اجازه داده می‌شود تا بیست و پنج درصد (۲۵٪) اعتباراتی که از محل اصلاحات مذکور در تبصره ماده فوق‌الذکر در هرکدام از واحدهای سازمانی صرفه جویی می‌گردد را (با تأیید ذی حساب مربوطه) به عنوان فوق‌العاده بهره‌وری غیرمستمر به کارمندان و مدیرانی که در همان واحدها، خدمات برجسته انجام می‌دهند پرداخت نمایند.
مشاهده ماده قبلی
مشاهده ماده بعدی
منابع
<templatestyles src="Hlist/styles.css"></templatestyles><templatestyles src="Module:Navbox/styles.css"></templatestyles>
| <templatestyles src="Module:Navbar/styles.css"></templatestyles> مواد قانون مدیریت خدمات کشوری |
|---|
| تعاریف | |
|---|
| راهبردها و فناوری انجام وظابف دولت | |
|---|
| حقوق مردم | |
|---|
| ساختار سازمانی | |
|---|
| فناوری اطلاعات و خدمات اداری | |
|---|
| ورود به خدمت | |
|---|
| استخدام | |
|---|
| انتصاب و ارتقاء شغلی | |
|---|
| توانمدسازی کارمندان | |
|---|
| حقوق و مزایا | |
|---|
| ارزیابی عملکرد | |
|---|
| حقوق و تکالیف کارمندان | |
|---|
| تامین اجتماعی | |
|---|
| شورای عالی اداری و شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی | |
|---|
| مقررات مختلف | |
|---|
