ماده ۵۶ قانون مدیریت خدمات کشوری
از اداری ویکی
ماده ۵۶ قانون مدیریت خدمات کشوری: سازمان موظف است برنامه‌ها و سامانه‌های اجرائی مؤثری را برای آموزش مدیران متناسب با وظایف و نقشهای مورد انتظار در بخشها و دستگاه‌های اجرائی کشور تنظیم نماید و هرگونه انتصاب و ارتقاء مدیران منوط به طی دوره‌های ذی‌ربط می‌باشد.
مواد مرتبط
در اجرای ماده فوق و بندهای ۳،۴ و ۵ نظام آموزش کارمندان دستگاه های اجرایی، طی بخشنامه به شماره ۲۰۰/۹۰/۳۲۶۶۴ مورخ ۳۰/۱/۹۰ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور، سامانه و برنامه تربیت و آموزش مدیران با موضوعیت برنامه های آموزشی ابلاغ شده است.[۱]
منابع
- ↑ یداله حبیبی. شرحی بر فصول قانون مدیریت خدمات کشوری. چاپ ۱. مجمع علمی و فرهنگی مجد، ۱۳۹۲. ,شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران: ۶۳۲۱۳۲۰
