ماده ۵۲ قانون مدیریت خدمات کشوری: هر نوع به‌کارگیری افراد در دستگاه‌های اجرائی به غیر از حالات مندرج در ماده (۴۵) و تبصره ماده (۳۲) این قانون ممنوع می‌باشد.
مشاهده ماده قبلی
مشاهده ماده بعدی
رویه‌های قضایی
منابع
<templatestyles src="Hlist/styles.css"></templatestyles><templatestyles src="Module:Navbox/styles.css"></templatestyles>
| <templatestyles src="Module:Navbar/styles.css"></templatestyles> مواد قانون مدیریت خدمات کشوری |
|---|
| تعاریف | |
|---|
| راهبردها و فناوری انجام وظابف دولت | |
|---|
| حقوق مردم | |
|---|
| ساختار سازمانی | |
|---|
| فناوری اطلاعات و خدمات اداری | |
|---|
| ورود به خدمت | |
|---|
| استخدام | |
|---|
| انتصاب و ارتقاء شغلی | |
|---|
| توانمدسازی کارمندان | |
|---|
| حقوق و مزایا | |
|---|
| ارزیابی عملکرد | |
|---|
| حقوق و تکالیف کارمندان | |
|---|
| تامین اجتماعی | |
|---|
| شورای عالی اداری و شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی | |
|---|
| مقررات مختلف | |
|---|
