ماده ۶۱ قانون مدیریت خدمات کشوری: تفاوت میان نسخه‌ها
صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۶۲ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' کارمندان موظفند همواره نسبت به توانمندسازی و افزایش مهارتها و تواناییهای شغلی خود اقدام نمایند. دستگاه‌های اجرائی شیوه‌ها و الگوهای لازم برای افزایش توان و توان سنجی مداوم کارمندان خود را که توسط سازمان...» ایجاد کرد |
بدون خلاصۀ ویرایش |
||
| خط ۱: | خط ۱: | ||
'''ماده | '''ماده ۶۱ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' اعزام کارمندان دستگاه‌های اجرائی از زمان تصویب این قانون برای طی دوره‌های آموزشی که منجر به اخذ مدرک دانشگاهی یا معادل آن می‌گردد در داخل و خارج از کشور با هزینه دستگاه‌های مربوطه و استفاده از مأموریت آموزشی ممنوع می‌باشد. | ||
[[ماده | '''تبصره ـ''' ایثارگران مشمول مقررات خاص خود می‌باشند. | ||
[[ماده ۶۰ قانون مدیریت خدمات کشوری|مشاهده ماده قبلی]] | |||
[[ماده ۶۲ قانون مدیریت خدمات کشوری|مشاهده ماده بعدی]] | |||
== نکات توضیحی تفسیری دکترین == | |||
سوالی که مطرح می شود این که آیا با حکم ماده در باب تحصیل و اخذ مدرک دانشگاهی، کارمندان نمی توانند ادامه تحصیل دهند که در پاسخ باید گفت، با استناد به اصل ۳۰ قانون اساسی، نه تنها نمی توان کسی را از تحصیل محروم کرد که باید وسایل تحصیلات عالیه را تا سرحد خودکفایی کشور به طور رایگان گسترش دهد. با همین استنباط می توان بیان داشت، منظور قانون گذار در این ماده، فقط زمانی صدق می کند که هزینه ها باید از سوی دستگاه اجرایی پرداخت شود و از مأموریت آموزشی و بورس آموزشی سوءاستفاده نشود.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=شرحی بر قانون مدیریت خدمات کشوری|ترجمه=|جلد=|سال=۱۳۹۲|ناشر=شورا|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=۶۳۲۱۶۴۰|صفحه=|نام۱=سیدصدرالدین|نام خانوادگی۱=صدری نوش آبادی|چاپ=۳}}</ref> | |||
برای اطمینان از استنباط عدم ممنوعیت تحصیل کارمندان، تبصره ماده ۸۴ قانون جستجو کرد که امکان مرخصی برای تحصیل را درنظر می گیرد.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=شرحی بر قانون مدیریت خدمات کشوری|ترجمه=|جلد=|سال=۱۳۹۲|ناشر=شورا|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=۶۳۲۱۶۴۴|صفحه=|نام۱=سیدصدرالدین|نام خانوادگی۱=صدری نوش آبادی|چاپ=۳}}</ref> | |||
== منابع == | == منابع == | ||
{{پانویس}} | {{پانویس}} | ||
| خط ۹: | خط ۱۷: | ||
[[رده:مواد قانون مدیریت خدمات کشوری]] | [[رده:مواد قانون مدیریت خدمات کشوری]] | ||
نسخهٔ کنونی تا ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۳:۰۰
ماده ۶۱ قانون مدیریت خدمات کشوری: اعزام کارمندان دستگاه‌های اجرائی از زمان تصویب این قانون برای طی دوره‌های آموزشی که منجر به اخذ مدرک دانشگاهی یا معادل آن می‌گردد در داخل و خارج از کشور با هزینه دستگاه‌های مربوطه و استفاده از مأموریت آموزشی ممنوع می‌باشد.
تبصره ـ ایثارگران مشمول مقررات خاص خود می‌باشند.
نکات توضیحی تفسیری دکترین
سوالی که مطرح می شود این که آیا با حکم ماده در باب تحصیل و اخذ مدرک دانشگاهی، کارمندان نمی توانند ادامه تحصیل دهند که در پاسخ باید گفت، با استناد به اصل ۳۰ قانون اساسی، نه تنها نمی توان کسی را از تحصیل محروم کرد که باید وسایل تحصیلات عالیه را تا سرحد خودکفایی کشور به طور رایگان گسترش دهد. با همین استنباط می توان بیان داشت، منظور قانون گذار در این ماده، فقط زمانی صدق می کند که هزینه ها باید از سوی دستگاه اجرایی پرداخت شود و از مأموریت آموزشی و بورس آموزشی سوءاستفاده نشود.[۱]
برای اطمینان از استنباط عدم ممنوعیت تحصیل کارمندان، تبصره ماده ۸۴ قانون جستجو کرد که امکان مرخصی برای تحصیل را درنظر می گیرد.[۲]
منابع
- ↑ سیدصدرالدین صدری نوش آبادی. شرحی بر قانون مدیریت خدمات کشوری. چاپ ۳. شورا، ۱۳۹۲. ,شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران: ۶۳۲۱۶۴۰
- ↑ سیدصدرالدین صدری نوش آبادی. شرحی بر قانون مدیریت خدمات کشوری. چاپ ۳. شورا، ۱۳۹۲. ,شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران: ۶۳۲۱۶۴۴
