صفحه‌های نو
از اداری ویکی
- ۱۴ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۳:۵۱ بخشنامه شماره ۷۴۸۷۵ مورخ ۱۴۰۳/۰۸/۲۸ (تاریخچه | ویرایش) [۱٬۴۹۱ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «= موضوع: لغو دستورالعمل ارزیابی صلاحیت حرفه ای کارکنان نظام اداری = '''نوع:''' بخشنامه '''شماره:''' ۷۴۸۷۵ '''تاریخ:''' ۱۴۰۳/۰۸/۲۸ '''مخاطب:''' تمامی دستگاههای اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری '''وضعیت سند:''' معتبر لغو دستورالعمل ارزیابی صلاحیت حرفه...» ایجاد کرد)
- ۱۴ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۳:۰۴ بخشنامه شماره ۹۰۹۸۹ مورخ ۱۴۰۳/۰۹/۱۸ (تاریخچه | ویرایش) [۲٬۰۷۵ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «= موضوع: نحوه صدور یا تمدید مجوزهای قرارداد کار معین و قرارداد کارگری دستگاههای اجرایی = '''نوع:''' بخشنامه '''شماره:''' ۹۰۹۸۹ '''تاریخ:''' ۱۴۰۳/۰۹/۱۸ '''مخاطب:''' تمامی دستگاههای اجرایی مشمول ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری '''وضعیت سند:''' معتبر نحو...» ایجاد کرد)
- ۱۴ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۲:۴۰ ماده ۲۴۳ قانون مالیات های مستقیم (تاریخچه | ویرایش) [۶٬۹۱۶ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۲۴۳ قانون مالیات های مستقیم''': در صورتي كه درخواست استرداد از طرف مؤدي به عمل آمده باشد و اداره امور مالياتي آن را وارد نداند مؤدي مي‌تواند ظرف سي روز از تاريخ اعلام نظر اداره ياد شده از هيأت حل اختلاف مالياتي درخواست رسيدگي كند رأي ه...» ایجاد کرد)
- ۱۴ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۲:۴۰ ماده ۲۴۲ قانون مالیات های مستقیم (تاریخچه | ویرایش) [۱۰٬۵۳۱ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۲۴۲ قانون مالیات های مستقیم''': اداره امور مالياتي موظف است در هر مورد كه به علت اشتباه در محاسبه، ماليات اضافي دريافت شده است و همچنين در مواردي كه مالياتي طبق مقررات اين قانون قابل استرداد مي‌باشد، وجه قابل استرداد را از محل وصولي...» ایجاد کرد)
- ۱۴ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۲:۳۷ بخشنامه شماره ۲۰۰/۹۵/۱۲ مورخ ۱۳۹۵/۰۲/۱۹ (تاریخچه | ویرایش) [۲٬۶۸۶ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «= موضوع: مرجع رسیدگی به اختلاف ناشی از پرداخت خسارت موضوع تبصره ماده ۲۴۲ قانون مالیات های مستقیم = نوع: بخشنامه شماره: ۲۰۰/۹۵/۱۲ تاریخ: ۱۳۹۵/۰۲/۱۹ کد سند: م/تبصره ماده ۲۴۲--۲۴۳/۹۵/۱۲ وضعیت سند: معتبر مرجع رسیدگی به اختلاف ناشی از پرداخت خسارت موض...» ایجاد کرد)
- ۱۴ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۰۸:۱۰ ماده ۴۳۳ قانون آیین دادرسی کیفری (تاریخچه | ویرایش) [۸٬۸۴۹ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۴۳۳ قانون آیین دادرسی کیفری:''' اشخاص زیر حق درخواست تجدیدنظر یا فرجام دارند: الف - محکومٌ علیه، وکیل یا نماینده قانونی او ب - شاکی یا مدعی خصوصی یا وکیل یا نماینده قانونی آنان پ - دادس...» ایجاد کرد)
- ۱۴ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۰۷:۳۹ آرای وحدت رویه هیات عمومی دیوان عالی کشور سال ۱۴۰۱ (تاریخچه | ویرایش) [۱۸٬۳۴۹ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «رأی وحدت رویه شماره ۸۱۹–۱۴۰۱/۰۱/۱۶ هیأت عمومی دیوان عالی کشور در مواردی که یکی از طرفین در مهلت تجدیدنظر با اسقاط حق تجدیدنظرخواهی خود، فرجام‌خواهی کرده است، با توجه به اینکه حق تجدیدنظرخواهی مانند دیگر حقوق، علی‌الاصول قابل اسقاط ا...» ایجاد کرد)
- ۱۴ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۰۷:۲۷ وزارتخانه (تاریخچه | ویرایش) [۲٬۰۰۳ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''وزارتخانه''' یک واحد سازمانی مشخصی است که تحقق یک یا چند هدف از اهداف دولت را برعهده دارد و به موجب قانون ایجاد شده یا می شود و توسط وزیر اداره می گردد.<ref>ماده ۱ قانون مدیریت خدمات کشوری</ref>هچنین گفته شده است که وزارتخانه واحد سازمانی مشخصی...» ایجاد کرد)
- ۱۴ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۰۷:۲۴ استخدام (تاریخچه | ویرایش) [۲٬۸۰۶ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''استخدام'''،<ref>ماده ۷ قانون مدیریت خدمات کشوری</ref> <ref>ماده ۴۱ قانون مدیریت خدمات کشوری</ref>به معنای قبول کردن شخصی برای کار کردن در شرکت در راستای انجام اموری است که وی به موجب حکم رسمی، موظف به انجام آن امور میباشد.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=تر...» ایجاد کرد)
- ۱۳ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۷:۰۲ استخدام دولت (تاریخچه | ویرایش) [۴۷۶ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''استخدام دولت''' عبارت از پذیرفتن شخصی به خدمت دولت در یکی از وزارتخانه ها یا شرکتها یا موسسات دولتی است.<ref>بند الف ماده ۱ قانون استخدام کشوری</ref> == منابع == {{پانویس}} رده:اصطلاحات حقوق عمومی رده:اصطلاحات قانون...» ایجاد کرد)
- ۱۳ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۷:۰۱ کارمند دولت (تاریخچه | ویرایش) [۱٬۰۰۹ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''کارمند دولت'''، مطابق ماده 1 قانون استخدام کشوری، کسی میباشد که به خدمت دولت در یکی از وزارتخانه ها و شرکت ها یا مؤسسات دولتی درآمده باشد.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=شرح قانون مجازات ا...» ایجاد کرد)
- ۱۳ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۷:۰۱ کارمند دستگاه اجرایی (تاریخچه | ویرایش) [۴۲۵ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''کارمند دستگاه اجرائی''' فردی است که براساس ضوابط و مقررات مربوط، به موجب حکم یا قرارداد مقام صلاحیتدار در یک دستگاه اجرائی به خدمت پذیرفته می‌شود. == منابع == {{پانویس}} رده:اصطلاحات حقوق اداری رده:اصطلاحات قانون مدیریت خدمات کشوری» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۲۲:۱۹ Stronggood/توضیحات (تاریخچه | ویرایش) [۲٬۱۲۲ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «{{Documentation subpage}} <!-- PLEASE ADD CATEGORIES AND INTERWIKIS AT THE BOTTOM OF THIS PAGE --> == Usage == {{mbox | type = content | small = yes | text = This template should ''not'' be used in ویکی‌پدیا:مقاله چیست؟ (the article ویکی‌پدیا:فضای نام). }} This template is used to insert a quick and easy positive notice with high visibility (because it is green) on project and dis...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۲۲:۰۴ Navbar/styles.css (تاریخچه | ویرایش) [۲٬۳۳۷ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «←{{pp|small=y}}: .navbox { box-sizing: border-box; border: 1px solid #a2a9b1; width: 100%; clear: both; font-size: 88%; text-align: center; padding: 1px; margin: 1em auto 0; ←Prevent preceding content from clinging to navboxes: } .navbox .navbox { margin-top: 0; ←No top margin for nested navboxes: } .navbox + .navbox, ←TODO: remove first line after transclusions have updated: .navbox + .navbox-styles + .navbo...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۴۸ ماده ۱۲۸ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۵۰۳ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۱۲۸ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' مدت زمان آزمایشی این قانون پنج سال از تاریخ لازم‌الاجراء شدن این قانون خواهد بود. مشاهده ماده قبلی == منابع == {{پانویس}} {{مواد قانون مدیریت خدمات کشوری}} رده:مواد قانون...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۴۸ ماده ۱۲۷ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۲٬۵۰۶ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۱۲۷ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' کلیه قوانین و مقررات عام و خاص به جز قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت مصوب ۵ /۶ /۱۳۸۶ مجلس شورای اسلامی مغایر با این قانون از تاریخ لازم‌الاجراء شدن این قانون لغو می‌گردد. ماده ۱۲۶ قانون مدیریت...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۴۷ ماده ۱۲۶ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۹۳۶ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۱۲۶ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' بار مالی هر نوع افزایش یک باره حقوق و مزایای کارمندان و بازنشستگان موضوع این قانون از طریق واگذاری سهام دولتی در بنگاه‌های اقتصادی قابل عرضه در بورس و همچنین اعمال پلکانی افزایش سنواتی در حد بودجه مصوب س...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۴۶ ماده ۱۲۵ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۲٬۴۹۶ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۱۲۵ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' ضرایب حقوق مذکور در فصول دهم و سیزدهم به تفکیک هر فصل، متناسب با احکام این قانون در اولین سال اجراء پانصد ریال تعیین می‌گردد و در سالهای بعد حداقل به اندازه نرخ تورم که هر ساله از سوی بانک مرکزی اعلام می‌گ...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۴۶ ماده ۱۲۴ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۳٬۵۱۴ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۱۲۴ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' به‌کارگیری نیروی انسانی در برخی از مشاغل که سازمان اعلام می‌دارد در سقف پستهای سازمانی مصوب و مجوزهای استخدامی براساس قانون کار امکانپذیر میباشد. با توجه به '''ماده (۵۹)''' قانون برنامه پنجساله پنجم توسع...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۴۵ ماده ۱۲۳ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۷۳۲ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۱۲۳ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' کلیه اختیارات قانونی دستگاههای اجرائی و شوراها و مجامع و عناوین مشابه برای ایجاد هرگونه دستگاه اجرائی از تاریخ لازم‌الاجراء شدن این قانون لغو می‌گردد. ماده ۱۲۲ قانون مدیریت خدمات کشوری|مشاهده ماده ق...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۴۵ ماده ۱۲۲ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۲٬۷۴۲ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۱۲۲ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' کارمندان رسمی دستگاههای اجرائی در حالات زیر به صورت آماده به خدمت، که مدت آن حداکثر یک سال خواهد بود درمی آیند: # انحلال دستگاه اجرائی ذی‌ربط. # حذف پست سازمانی کارمندان. # نبود پست سازمانی بعد از اتمام مأ...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۴۴ ماده ۱۲۱ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۳٬۰۶۵ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۱۲۱ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' آئین‌نامه اجرائی نحوه انتقال و مأموریت کارمندان مشمول این قانون به سایر دستگاههای اجرائی و مرخصی بدون حقوق شامل نحوه احتساب سوابق خدمت و نحوه پرداخت حقوق و مزایا و ارتباط سازمانی و سایر موارد مربوط با...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۴۴ ماده ۱۲۰ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۴٬۱۰۰ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۱۲۰ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' کارمندان رسمی در یکی از حالات ذیل قرار خواهند داشت: الف ـ اشتغال در یکی از پستهای سازمانی. ب - مرخصی استعلاجی، استحقاقی و بدون حقوق. ج ـ آماده به خدمت به موجب ماده (۱۲۲) این قانون. د ـ انتقال یا مأموریت به دس...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۴۳ ماده ۱۱۹ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۸۰۹ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۱۱۹ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' آئین‌نامه‌ها و دستورالعملهای مربوط به اجراء مفاد این قانون حداکثر ظرف مدت یک سال (به استثناء مواردی که در این قانون برای آن زمان دیگری مشخص شده‌است) با پیشنهاد سازمان به تصویب هیئت وزیران می‌رسد. ماده...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۴۳ ماده ۱۱۸ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۲٬۳۰۰ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۱۱۸ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' دستگاههای اجرائی موظفند کلیه اطلاعات و اسناد و مدارک مربوط را در موارد لازم در اختیار سازمان قرار دهند و دستورالعملهای این سازمان در چهارچوب مفاد این قانون و آئین‌نامه‌های مربوط برای کلیه دستگاههای...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۴۲ ماده ۱۱۷ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۱۳٬۲۰۴ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۱۱۷ قانون مدیریت خدمات کشوری (اصلاحی ۰۸/۰۷/۱۳۸۶)''' کلیه دستگاههای اجرائی به استثناء نهادها، مؤسسات و تشکیلات و سازمانهایی که زیرنظر مستقیم مقام معظم رهبری اداره می‌شوند، وزارت اطلاعات، نهادهای عمومی غیردولتی که با تعریف مذکور در ماد...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۴۱ ماده ۱۱۶ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۴٬۳۲۷ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۱۱۶ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی که در این قانون شورای توسعه مدیریت نامیده می‌شود برای انجام وظایف ذیل و با ترکیب مذکور در این ماده تشکیل می‌گردد. الف - ترکیب شورا: # رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی ک...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۴۱ ماده ۱۱۵ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۵٬۹۴۴ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۱۱۵ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' وظایف و اختیارات شورای یاد شده به شرح زیر میباشد: ۱ ـ اصلاح ساختار تشکیلات دستگاههای اجرائی به استثناء دستگاه‌هایی که احکام آنها در قانون اساسی آمده یا به امر امام خمینی (ره) و مقام معظم رهبری تأسیس شد...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۴۰ ماده ۱۱۴ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۳٬۲۴۱ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۱۱۴ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' به منظور ایجاد تحول در نظام اداری کشور در ابعاد، نقش و اندازه دولت، ساختار تشکیلاتی و نظامهای استخدامی، مدیریت منابع انسانی، روشهای انجام کار و فناوری اداری و ارتقاء و حفظ کرامت مردم و نیل به نظام اداری و...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۳۹ ماده ۱۱۳ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۱٬۳۳۲ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۱۱۳ قانون مدیریت خدمات کشوری (اصلاحی ۰۸/۰۴/۱۳۹۰)-''' دولت مکلف است تا پایان قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران در خصوص تجمیع کلیه صندوقهای بازنشستگی اعم از کشوری و تأمین اجتماعی در سازمان تأمین اجتماع...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۳۹ ماده ۱۱۲ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۱٬۱۵۶ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۱۱۲ قانون مدیریت خدمات کشوری (اصلاحی ۰۸/۰۴/۱۳۹۰)''' سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مکلفند، آئین‌نامه نحوه تطبیق و تعیین حقوق بازنشستگان، موظفین یا مستمری بگیران آن دسته از دستگاههای اجرائی که مشمول...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۳۶ ماده ۱۱۱ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۱٬۷۷۲ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۱۱۱ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' به منظور یکنواختی و هماهنگ سازی سایر حمایتهای قانونی مشترکین کلیه صندوقهای بازنشستگی دستگاههای اجرائی مشمول این قانون، بندهای زیر لازم‌الاجراء خواهد بود. ۱ ـ کلیه شاغلین و بازنشستگان مشترک صندوقها...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۳۵ ماده ۱۱۰ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۴٬۸۴۲ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۱۱۰ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' از تاریخ ۱ /۱ /۱۳۸۶ حقوق کلیه بازنشستگان، موظفین یا مستمری بگیران اعضاء هیئت علمی و قضات که بازنشسته، ازکارافتاده و فوت شده‌اند درصورتی که کمتر از حاصل ضرب ضریب ریالی موضوع ماده (۱۰۹) این قانون با رعایت ما...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۳۵ ماده ۱۰۹ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۱۰٬۰۲۱ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۱۰۹ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' از تاریخ تصویب این قانون حقوق کلیه بازنشستگان، وظیفه بگیران یا مستمری بگیران صندوقهای بازنشستگی کشوری و لشکری که تا پایان سال ۱۳۸۵ بازنشسته یا از کارافتاده یا فوت نموده‌اند درصورتی که کمتر از حاصل ضرب ض...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۳۴ ماده ۱۰۸ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۱٬۰۶۸ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۱۰۸ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' کارمندانی که تا قبل از تصویب این قانون به استخدام درآمده و از نظر بازنشستگی مشمول صندوق بازنشستگی کشوری می‌باشند، با رعایت احکام پیش‌بینی شده در این فصل تابع صندوق خود می‌باشند یا درصورتی که پس از اجراء...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۳۴ ماده ۱۰۷ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۴٬۰۵۹ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۱۰۷ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' به کارمندان مشمول این قانون که بازنشسته می‌شوند به ازاء هر سال خدمت یک ماه آخرین حقوق و مزایای مستمر (تا سی سال) به اضافه وجوه مربوط به مرخصی‌های ذخیره شده پرداخت خواهد شد. آن قسمت از سابقه خدمت کارمند که...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۳۳ ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۳٬۰۱۴ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' مبنای محاسبه کسور بازنشستگی و برای محاسبه حقوق بازنشستگی کارمندان مشمول این قانون حقوق ثابت به اضافه فوق‌العاده‌های مستمر و فوق‌العاده بند «۱۰» ماده (۶۸) این قانون میباشد. '''تبصره ـ (اصلاحی ۰۸/۰۴/۱۳۹۰)...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۳۳ ماده ۱۰۵ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۲٬۶۴۶ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۱۰۵ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' منظور از سابقه خدمت در این قانون برای بازنشستگی، آن مدت از سوابق خدمت کارمندان میباشد که در حالت اشتغال به صورت تمام وقت انجام شده و کسور مربوط را پرداخت نموده یا می‌نماید و مرخصی استحقاقی و استعلاجی...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۳۲ ماده ۱۰۴ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۸۲۸ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۱۰۴ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' در هنگام تعیین حقوق بازنشستگی به کارمندانی که بیش از سی سال خدمت دارند به ازاء هر سال خدمت مازاد بر سی سال، دو و نیم درصد (۵ /۲٪) رقم تعیین شده حقوق بازنشستگی علاوه بر حقوق تعیین شده محاسبه و پرداخت خواهد گرد...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۳۲ ماده ۱۰۳ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۷٬۸۰۶ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۱۰۳ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' دستگاه اجرائی با داشتن یکی از شرایط زیر می‌تواند کارمند خود را بازنشسته نماید: الف) حداقل سی سال سابقه خدمت برای مشاغل غیرتخصصی و سی و پنج سال برای مشاغل تخصصی با تحصیلات دانشگاهی کارشناسی ارشد و بالاتر ب...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۳۱ ماده ۱۰۲ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۲٬۷۹۶ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۱۰۲ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' کارمندان می‌توانند در صورت تمایل به جای سازمان تأمین اجتماعی یا سازمان بازنشستگی کشوری مشمول مقررات یکی دیگر از صندوقهای بیمه ای قرار گیرند. در این صورت سهم کارفرمایی دولت برای خدمات تأمین اجتماعی حداکث...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۳۱ ماده ۱۰۱ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۲٬۸۲۶ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۱۰۱ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' کلیه کارمندان پیمانی دستگاههای اجرائی از لحاظ برخورداری از مزایای تأمین اجتماعی نظیر بازنشستگی، از کارافتادگی، فوت، بیکاری، درمان با رعایت این قانون مشمول قانون تأمین اجتماعی می‌باشند و کارمندان رسم...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۳۰ ماده ۱۰۰ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۵۹۱ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۱۰۰ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' آئین‌نامه‌های اجرائی این فصل با پیشنهاد سازمان به تصویب هیئت وزیران می‌رسد. مشاهده ماده قبلی مشاهده ماده بعدی == منابع == {{پانویس}}...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۳۰ ماده ۹۹ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۱٬۴۹۵ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۹۹ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' پرداخت اضافه کاری تنها در قبال انجام کار اضافی در ساعات غیراداری مجاز میباشد و هرگونه پرداخت تحت این عنوان بدون انجام کار اضافی در حکم تصرف غیرقانونی وجوه و اموال عمومی است. ماده ۹۸ قانون مدیریت خدمات ک...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۳۰ ماده ۹۸ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۱٬۲۵۶ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۹۸ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' خروج از تابعیت ایران یا قبول تابعیت کشور بیگانه به شرط گواهی وزارت امور خارجه موجب انفصال از خدمات دولت خواهد بود. مشاهده ماده قبلی ماده ۹۹ قانون مدیریت خدمات کشوری|مشا...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۲۹ ماده ۹۷ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۳٬۴۷۳ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۹۷ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' رسیدگی به مواردی که در این قانون ممنوع یا تکلیف شده‌است و سایر تخلفات کارمندان دستگاههای اجرائی و تعیین مجازات آنها طبق قانون رسیدگی به تخلفات اداری ـ مصوب۱۳۷۲ ـ میباشد. «به استثناء ماده (۹۱) که ترتیب...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۲۹ ماده ۹۶ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۵٬۱۸۹ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۹۶ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' کارمندان دستگاههای اجرائی مکلف می‌باشند در حدود قوانین و مقررات، احکام و اوامر رؤسای مافوق خود را در امور اداری اطاعت نمایند، اگر کارمندان حکم یا امر مقام مافوق را برخلاف قوانین و مقررات اداری تشخیص دهن...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۲۸ ماده ۹۵ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۴٬۵۴۶ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۹۵ قانون مدیریت خدمات کشوری''' به‌کارگیری بازنشستگان متخصص (با مدرک تحصیلی کارشناسی و بالاتر) در موارد خاص به عنوان اعضاء کمیته‌ها، کمیسیون‌ها، شوراها، مجامع و خدمات مشاوره ای غیرمستمر، تدریس و مشاوره‌های حقوقی مشروط بر این که مجموع...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۲۷ ماده ۹۴ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۴٬۲۵۲ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۹۴ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' تصدی بیش از یک پست سازمانی برای کلیه کارمندان دولت ممنوع میباشد. در موارد ضروری با تشخیص مقام مسؤول مافوق تصدی موقت پست سازمانی مدیریتی یا حساس به صورت سرپرستی بدون دریافت حقوق و مزایا برای حداکثر چهار ما...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۲۶ ماده ۹۳ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۱٬۴۸۸ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۹۳ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' کلیه کارمندان دستگاههای اجرائی موظفند در ساعات تعیین شده موضوع ماده (۸۷) به انجام وظایف مربوط بپردازند و درصورتی که در مواقع ضروری خارج از وقت اداری مقرر یا ایام تعطیل به خدمات آنان نیاز باشد براساس اعلام...» ایجاد کرد)
