صفحه‌های نو
از اداری ویکی
پرش به ناوبریپرش به جستجو
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۴۳ ماده ۱۱۸ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۲٬۳۰۰ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۱۱۸ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' دستگاه‌های اجرائی موظفند کلیه اطلاعات و اسناد و مدارک مربوط را در موارد لازم در اختیار سازمان قرار دهند و دستورالعملهای این سازمان در چهارچوب مفاد این قانون و آئین‌نامه‌های مربوط برای کلیه دستگاه‌های...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۴۲ ماده ۱۱۷ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۱۳٬۲۰۴ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۱۱۷ قانون مدیریت خدمات کشوری (اصلاحی ۰۸/۰۷/۱۳۸۶)''' کلیه دستگاه‌های اجرائی به استثناء نهادها، مؤسسات و تشکیلات و سازمانهایی که زیرنظر مستقیم مقام معظم رهبری اداره می‌شوند، وزارت اطلاعات، نهادهای عمومی غیردولتی که با تعریف مذکور در ماد...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۴۱ ماده ۱۱۶ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۴٬۳۲۷ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۱۱۶ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی که در این قانون شورای توسعه مدیریت نامیده می‌شود برای انجام وظایف ذیل و با ترکیب مذکور در این ماده تشکیل می‌گردد. الف - ترکیب شورا: # رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی ک...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۴۱ ماده ۱۱۵ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۵٬۹۴۴ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۱۱۵ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' وظایف و اختیارات شورای یاد شده به شرح زیر می‌باشد: ۱ ـ اصلاح ساختار تشکیلات دستگاه‌های اجرائی به استثناء دستگاه‌هایی که احکام آنها در قانون اساسی آمده یا به امر امام خمینی (ره) و مقام معظم رهبری تأسیس شد...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۴۰ ماده ۱۱۴ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۳٬۲۴۱ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۱۱۴ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' به منظور ایجاد تحول در نظام اداری کشور در ابعاد، نقش و اندازه دولت، ساختار تشکیلاتی و نظامهای استخدامی، مدیریت منابع انسانی، روشهای انجام کار و فناوری اداری و ارتقاء و حفظ کرامت مردم و نیل به نظام اداری و...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۳۹ ماده ۱۱۳ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۱٬۳۳۲ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۱۱۳ قانون مدیریت خدمات کشوری (اصلاحی ۰۸/۰۴/۱۳۹۰)-''' دولت مکلف است تا پایان قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران در خصوص تجمیع کلیه صندوقهای بازنشستگی اعم از کشوری و تأمین اجتماعی در سازمان تأمین اجتماع...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۳۹ ماده ۱۱۲ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۱٬۱۵۶ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۱۱۲ قانون مدیریت خدمات کشوری (اصلاحی ۰۸/۰۴/۱۳۹۰)''' سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مکلفند، آئین‌نامه نحوه تطبیق و تعیین حقوق بازنشستگان، موظفین یا مستمری بگیران آن دسته از دستگاه‌های اجرائی که مشمول...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۳۶ ماده ۱۱۱ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۱٬۷۷۲ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۱۱۱ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' به منظور یکنواختی و هماهنگ سازی سایر حمایتهای قانونی مشترکین کلیه صندوقهای بازنشستگی دستگاه‌های اجرائی مشمول این قانون، بندهای زیر لازم‌الاجراء خواهد بود. ۱ ـ کلیه شاغلین و بازنشستگان مشترک صندوقها...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۳۵ ماده ۱۱۰ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۴٬۸۴۲ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۱۱۰ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' از تاریخ ۱ /۱ /۱۳۸۶ حقوق کلیه بازنشستگان، موظفین یا مستمری بگیران اعضاء هیئت علمی و قضات که بازنشسته، ازکارافتاده و فوت شده‌اند درصورتی که کمتر از حاصل ضرب ضریب ریالی موضوع ماده (۱۰۹) این قانون با رعایت ما...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۳۵ ماده ۱۰۹ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۱۰٬۰۲۱ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۱۰۹ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' از تاریخ تصویب این قانون حقوق کلیه بازنشستگان، وظیفه بگیران یا مستمری بگیران صندوقهای بازنشستگی کشوری و لشکری که تا پایان سال ۱۳۸۵ بازنشسته یا از کارافتاده یا فوت نموده‌اند درصورتی که کمتر از حاصل ضرب ض...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۳۴ ماده ۱۰۸ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۱٬۰۶۸ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۱۰۸ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' کارمندانی که تا قبل از تصویب این قانون به استخدام درآمده و از نظر بازنشستگی مشمول صندوق بازنشستگی کشوری می‌باشند، با رعایت احکام پیش‌بینی شده در این فصل تابع صندوق خود می‌باشند یا درصورتی که پس از اجراء...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۳۴ ماده ۱۰۷ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۴٬۰۵۹ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۱۰۷ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' به کارمندان مشمول این قانون که بازنشسته می‌شوند به ازاء هر سال خدمت یک ماه آخرین حقوق و مزایای مستمر (تا سی سال) به اضافه وجوه مربوط به مرخصی‌های ذخیره شده پرداخت خواهد شد. آن قسمت از سابقه خدمت کارمند که...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۳۳ ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۳٬۱۹۲ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' مبنای محاسبه کسور بازنشستگی و برای محاسبه حقوق بازنشستگی کارمندان مشمول این قانون حقوق ثابت به اضافه فوق‌العاده‌های مستمر و فوق‌العاده بند «۱۰» ماده (۶۸) این قانون می‌باشد. '''تبصره ـ (اصلاحی ۰۸/۰۴/۱۳۹۰)...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۳۳ ماده ۱۰۵ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۲٬۶۴۶ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۱۰۵ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' منظور از سابقه خدمت در این قانون برای بازنشستگی، آن مدت از سوابق خدمت کارمندان می‌باشد که در حالت اشتغال به صورت تمام وقت انجام شده و کسور مربوط را پرداخت نموده یا می‌نماید و مرخصی استحقاقی و استعلاجی...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۳۲ ماده ۱۰۴ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۸۲۸ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۱۰۴ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' در هنگام تعیین حقوق بازنشستگی به کارمندانی که بیش از سی سال خدمت دارند به ازاء هر سال خدمت مازاد بر سی سال، دو و نیم درصد (۵ /۲٪) رقم تعیین شده حقوق بازنشستگی علاوه بر حقوق تعیین شده محاسبه و پرداخت خواهد گرد...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۳۲ ماده ۱۰۳ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۷٬۸۰۶ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۱۰۳ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' دستگاه اجرائی با داشتن یکی از شرایط زیر می‌تواند کارمند خود را بازنشسته نماید: الف) حداقل سی سال سابقه خدمت برای مشاغل غیرتخصصی و سی و پنج سال برای مشاغل تخصصی با تحصیلات دانشگاهی کارشناسی ارشد و بالاتر ب...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۳۱ ماده ۱۰۲ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۲٬۷۹۶ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۱۰۲ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' کارمندان می‌توانند در صورت تمایل به جای سازمان تأمین اجتماعی یا سازمان بازنشستگی کشوری مشمول مقررات یکی دیگر از صندوقهای بیمه ای قرار گیرند. در این صورت سهم کارفرمایی دولت برای خدمات تأمین اجتماعی حداکث...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۳۱ ماده ۱۰۱ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۲٬۸۲۶ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۱۰۱ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' کلیه کارمندان پیمانی دستگاه‌های اجرائی از لحاظ برخورداری از مزایای تأمین اجتماعی نظیر بازنشستگی، از کارافتادگی، فوت، بیکاری، درمان با رعایت این قانون مشمول قانون تأمین اجتماعی می‌باشند و کارمندان رسم...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۳۰ ماده ۱۰۰ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۵۹۱ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۱۰۰ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' آئین‌نامه‌های اجرائی این فصل با پیشنهاد سازمان به تصویب هیئت وزیران می‌رسد. مشاهده ماده قبلی مشاهده ماده بعدی == منابع == {{پانویس}}...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۳۰ ماده ۹۹ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۱٬۴۹۵ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۹۹ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' پرداخت اضافه کاری تنها در قبال انجام کار اضافی در ساعات غیراداری مجاز می‌باشد و هرگونه پرداخت تحت این عنوان بدون انجام کار اضافی در حکم تصرف غیرقانونی وجوه و اموال عمومی است. ماده ۹۸ قانون مدیریت خدمات ک...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۳۰ ماده ۹۸ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۱٬۲۵۶ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۹۸ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' خروج از تابعیت ایران یا قبول تابعیت کشور بیگانه به شرط گواهی وزارت امور خارجه موجب انفصال از خدمات دولت خواهد بود. مشاهده ماده قبلی ماده ۹۹ قانون مدیریت خدمات کشوری|مشا...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۲۹ ماده ۹۷ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۳٬۴۷۳ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۹۷ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' رسیدگی به مواردی که در این قانون ممنوع یا تکلیف شده‌است و سایر تخلفات کارمندان دستگاه‌های اجرائی و تعیین مجازات آنها طبق قانون رسیدگی به تخلفات اداری ـ مصوب۱۳۷۲ ـ می‌باشد. «به استثناء ماده (۹۱) که ترتیب...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۲۹ ماده ۹۶ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۵٬۱۸۹ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۹۶ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' کارمندان دستگاه‌های اجرائی مکلف می‌باشند در حدود قوانین و مقررات، احکام و اوامر رؤسای مافوق خود را در امور اداری اطاعت نمایند، اگر کارمندان حکم یا امر مقام مافوق را برخلاف قوانین و مقررات اداری تشخیص دهن...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۲۸ ماده ۹۵ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۴٬۵۴۶ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۹۵ قانون مدیریت خدمات کشوری''' به‌کارگیری بازنشستگان متخصص (با مدرک تحصیلی کارشناسی و بالاتر) در موارد خاص به عنوان اعضاء کمیته‌ها، کمیسیون‌ها، شوراها، مجامع و خدمات مشاوره ای غیرمستمر، تدریس و مشاوره‌های حقوقی مشروط بر این که مجموع...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۲۷ ماده ۹۴ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۴٬۲۵۲ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۹۴ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' تصدی بیش از یک پست سازمانی برای کلیه کارمندان دولت ممنوع می‌باشد. در موارد ضروری با تشخیص مقام مسؤول مافوق تصدی موقت پست سازمانی مدیریتی یا حساس به صورت سرپرستی بدون دریافت حقوق و مزایا برای حداکثر چهار ما...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۲۶ ماده ۹۳ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۱٬۴۸۸ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۹۳ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' کلیه کارمندان دستگاه‌های اجرائی موظفند در ساعات تعیین شده موضوع ماده (۸۷) به انجام وظایف مربوط بپردازند و درصورتی که در مواقع ضروری خارج از وقت اداری مقرر یا ایام تعطیل به خدمات آنان نیاز باشد براساس اعلام...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۲۵ ماده ۹۲ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۱٬۵۶۴ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۹۲ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' مدیران و سرپرستان بلافصل، مسؤول نظارت و کنترل و حفظ روابط سالم کارمندان خود در انجام وظایف محوله می‌باشند و در مورد عملکرد آنان باید پاسخگو باشند. درصورتی که کارمندان مزبور با اقدامات خود موجب ضرر و زیان د...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۲۴ ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۵٬۸۰۱ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' اخذ رشوه و سوء استفاده از مقام اداری ممنوع می‌باشد. استفاده از هرگونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه در مقابل انجام وظایف اداری و وظایف مرتبط با شغل توسط کارمندان دستگاه‌های اجرائی در تما...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۲۳ ماده ۹۰ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۲٬۳۳۴ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۹۰ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' کارمندان دستگاه‌های اجرائی موظف می‌باشند که وظایف خود را با دقت، سرعت، صداقت، امانت ، گشاده‌رویی، انصاف و تبعیت از قوانین و مقررات عمومی و اختصاصی دستگاه مربوطه انجام دهند و در مقابل عموم مراجعین به‌طو...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۲۳ ماده ۸۹ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۱٬۴۳۵ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۸۹ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' کارمندان دستگاه‌های اجرائی در مورد استفاده از تسهیلات و امتیازات و انتصاب به مشاغل سازمانی در صورت داشتن شرایط لازم از حقوق یکسان برخوردار بوده و دستگاه‌های اجرائی مکلفند با رعایت موازین و مقررات مربوطه...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۲۲ ماده ۸۸ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۱٬۳۱۰ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۸۸ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' کارمندان دستگاه‌های اجرائی در انجام وظایف و مسؤولیت‌های قانونی در برابر شاکیان مورد حمایت قضائی می‌باشند و دستگاه‌های اجرائی مکلفند به تقاضای کارمندان برای دفاع از انجام وظایف آنها با استفاده از کارشن...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۲۲ ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۱۰٬۳۷۰ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' ساعات کار کارمندان دولت چهل و چهار ساعت در هفته می‌باشد و ترتیب و تنظیم ساعات کار ادارات با پیشنهاد سازمان و تصویب هیئت وزیران تعیین می‌گردد و تغییر ساعت کار کارمندان در موارد ضروری با رعایت سقف مذکور با د...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۲۱ ماده ۸۶ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۶۷۷ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۸۶ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' دستگاه‌های اجرائی مکلفند در ایجاد محیط مناسب کار و تأمین شرایط بهداشتی و ایمنی برای کارمندان خود اقدامات لازم را به عمل آورند. مشاهده ماده قبلی ماده ۸۷ قانون مدیریت خد...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۲۱ ماده ۸۵ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۹۶۴ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۸۵ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' دستگاه‌های اجرائی مکلفند در چهارچوب بودجه‌های مصوب و آئین‌نامه ای که به تصویب هیئت وزیران می‌رسد، کارمندان و بازنشستگان و افراد تحت تکفل آنان را علاوه بر استفاده از بیمه پایه درمان، با مشارکت آنان به صو...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۱۹ قانون "ارتقاء بهره وری کارکنان بالینی نظام سلامت (تاریخچه | ویرایش) [۵۲۰ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی ـ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیسرجمهور قانون ارتقاء بهره‌وری کارکنان بالینی نظام سلامت که در مجلس شورای‌‌اسلامی تصویب و در تاریخ ۹/۲/۱۳۸۸ به تأیید شورای نگهبان رسیده و طی نامه شماره ۷۱۳۴/۱۷۹ مورخ...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۱۹ ماده ۸۴ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۷٬۱۴۱ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۸۴ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' کارمندان دستگاه‌های اجرائی سالی سی روز حق مرخصی کاری با استفاده از حقوق و مزایای مربوط را دارند. حداکثر نیمی از مرخصی کارمندان درهر سال قابل ذخیره شدن است. در خصوص مرخصی سالانه کارکنان بالینی بیمارستان‌ه...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۱۸ ماده ۸۳ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۱٬۰۳۲ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۸۳ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' سازمان موظف است هر ساله براساس شاخصهای بین‌المللی و گزارشهای دریافتی از دستگاه‌های ذی‌ربط، پس از انطباق با چشم‌انداز ابلاغی، جایگاه و میزان پیشرفت کشور را در مقایسه با سایر کشورهای جهان تعیین و گزارش ل...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۱۸ ماده ۸۲ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۱٬۸۱۳ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۸۲ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' سازمان موظف است استقرار نظام مدیریت عملکرد را در سطح کلیه دستگاه‌های اجرائی پیگیری و نظارت نموده و هر سال گزارشی از عملکرد دستگاه‌های اجرائی و ارزشیابی آنها در ابعاد شاخصهای اختصاصی و عمومی و نحوه اجراء...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۱۸ ماده ۸۱ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۵٬۸۸۳ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۸۱ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' دستگاه‌های اجرائی مکلفند براساس آئین‌نامه ای که با پیشنهاد سازمان به تصویب هیئت وزیران می‌رسد، با استقرار نظام مدیریت عملکرد مشتمل بر ارزیابی عملکرد سازمان، مدیریت و کارمندان، برنامه‌های سنجش و ارزیا...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۱۷ ماده ۸۰ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۸۹۷ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۸۰ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' آئین‌نامه اجرائی این فصل از تاریخ تصویب این قانون حداکثر ظرف مدت ۳ ماه با پیشنهاد سازمان به تصویب هیئت وزیران می‌رسد و دستگاه‌های اجرائی موظفند حداکثر ظرف مدت (۳) ماه پس از ابلاغ آئین‌نامه‌ها و دستورالع...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۱۶ ماده ۷۹ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۶۶۲ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۷۹ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' کلیه مبالغ پرداختی به مشمولین این قانون اعم از مستمر، غیرمستمر، پاداش و هزینه‌ها، باید در فیش حقوقی کارمندان درج گردد. مشاهده ماده قبلی ماده ۸۰ قانون مدیریت خدمات کشو...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۱۶ ماده ۷۸ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۲٬۲۴۳ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۷۸ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' در دستگاه‌های مشمول این قانون کلیه مبانی پرداخت خارج از ضوابط و مقررات این فصل به استثناء پرداختهای قانونی که در زمان بازنشسته شدن یا از کارافتادگی یا فوت پرداخت می‌گردد و همچنین برنامه کمکهای رفاهی که ب...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۱۶ ماده ۷۷ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۷۷۴ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۷۷ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' تعیین میزان فوق‌العاده‌های مذکور دربندهای (۵)، (۶)، (۷)، (۸)، (۹) و (۱۰) ماده (۶۸) این قانون تا سقف تعیین شده توسط مراجع ذی‌ربط با وزیر یا رئیس دستگاه اجرائی یا مقامات و مدیران خواهد بود. ماده ۷۶ قانون مدیریت خ...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۱۵ ماده ۷۶ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۱٬۶۴۴ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۷۶ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' حداقل و حداکثر حقوق و مزایای مستمر شاغلین، حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران مشمول این قانون و سایر حقوق بگیران دستگاه‌های اجرائی و صندوقهای بازنشستگی وابسته به دستگاه‌های اجرائی هر سال با پیشنهاد سازمان ب...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۱۵ ماده ۷۵ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۵۴۸ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۷۵ ـ''' امتیاز میزان عیدی پایان سال کارمندان و بازنشستگان و موظفین معادل (۵۰۰۰) می‌باشد. مشاهده ماده قبلی مشاهده ماده بعدی == منابع == {{پانویس}} {{مواد قانون مدیریت خدما...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۱۴ ماده ۷۴ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۴٬۱۹۳ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۷۴ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' به منظور هماهنگی در تعیین حقوق و مزایای کارمندان دستگاه‌های اجرائی، شورای حقوق و دستمزد با عضویت رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور و وزیر امور اقتصادی و دارایی و دو نفر از وزراء به انتخاب هیئت وزیران...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۱۳ ماده ۷۳ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۱٬۷۱۹ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۷۳ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' به منظور ارتقاء کارایی و سوددهی بنگاه‌های اقتصادی و ایجاد انگیزه و تحرک در آنها، به کارمندان آن دسته از شرکتهای دولتی که براساس سیاستهای مصوب مقام معظم رهبری در مورد اصل چهل و چهارم (۴۴) قانون اساسی جمهوری...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۱۲ ماده ۷۱ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۲۲٬۹۳۲ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۷۱ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' سمتهای ذیل مدیریت سیاسی محسوب شده و به عنوان مقام شناخته می‌شوند و امتیاز شغلی مقامات مذکور در این ماده به شرح زیر تعیین می‌گردد: با توجه به '''بند(۸۱)''' ماده واحده قانون بودجه سال ۱۳۹۰ کل کشور مصوب ۱۳۹۰/۰۲/۱...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۱۰ ماده ۷۲ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۱٬۸۹۷ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۷۱ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' سمتهای ذیل مدیریت سیاسی محسوب شده و به عنوان مقام شناخته می‌شوند و امتیاز شغلی مقامات مذکور در این ماده به شرح زیر تعیین می‌گردد: با توجه به '''بند(۸۱)''' ماده واحده قانون بودجه سال ۱۳۹۰ کل کشور مصوب ۱۳۹۰/۰۲/۱...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۸:۱۲ نظریه شماره ۷/۱۴۰۲/۸۹ مورخ ۱۴۰۲/۰۵/۲۳ اداره کل حقوقی قوه قضاییه درباره نفوذ دستورات دادستان در صورت حضور قاضی کشیک در دادسرا (تاریخچه | ویرایش) [۵٬۶۱۷ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «{{جعبه اطلاعات نظریات مشورتی|شماره نظریه=۷/۱۴۰۲/۸۹|شماره پرونده=۱۴۰۲-۱۶۸-۸۹ک|تاریخ نظریه=۱۴۰۲/۰۵/۲۳|موضوع نظریه=قانون آیین دادرسی کیفری|محور نظریه=قاضی کشیک}} '''چکیده نظریه شماره ۷/۱۴۰۲/۸۹ مورخ ۱۴۰۲/۰۵/۲۳ اداره کل حقوقی قوه قضاییه درباره نف...» ایجاد کرد)
