صفحه‌های نو
از اداری ویکی
پرش به ناوبریپرش به جستجو
- ۱۸ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۰۶:۲۲ ماده ۲۸ قانون تامین اجتماعی (تاریخچه | ویرایش) [۴٬۳۵۲ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «ماده ۲۸ قانون تامین اجتماعی: منابع درآمد سازمان به شرح زير ميباشد: ۱ـ حق بيمه از اول مهرماه تا پايان سال ۱۳۵۴ به ميزان بيست و هشت درصد مزد يا حقوق است كه هفت درصد آن به عهده بيمه شده و هجده درصد به عهده كارفرما و سه درصد بوسيله دولت تأمين خو...» ایجاد کرد)
- ۱۸ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۰۶:۱۹ ماده ۶ قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور (تاریخچه | ویرایش) [۱٬۶۲۸ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «ماده ۶ قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور: الف- کارکنان تحت پوشش صندوق های بازنشستگی می توانند در صورت انتقال به سایر دستگاه‌ها یا بازخریدی، اخراج، استعفاء و استفاده از مرخصی بدون حقوق، بدون محدودیت زمان کماکان مشمول صندوق بازنشستگی خو...» ایجاد کرد)
- ۱۸ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۰۵:۵۵ ماده ۲۸ قانون برنامه پنجساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران (تاریخچه | ویرایش) [۱۸٬۱۹۴ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۲۸ قانون برنامه پنجساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران مصوب ۱۴۰۳,۰۳,۰۱:''' به منظور کاهش ناترازی مالی سازمان ها و صندوق های بازنشستگی و جلوگیری از ناپایداری مالی و همچنین کاهش وابستگی آنها به بودجه عمومی و ارتقای کیفیت و اصلاح ساختار بی...» ایجاد کرد)
- ۱۸ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۰۵:۱۷ آیین نامه اجرایی متناسب سازی حقوق بازنشستگان (تاریخچه | ویرایش) [۲۰٬۷۰۴ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «آیین نامه اجرایی متناسب سازی حقوق بازنشستگان (تصویب‌نامه شماره ۶۸۹۶۹/ت۶۲۷۷۰هـ مورخ ۱/۵/۱۴۰۳ هیئت وزیران) وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی- وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح سازمان اداری و استخدامی کشور- سازمان برنامه و بودجه کشور هیئت وزیر...» ایجاد کرد)
- ۱۷ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۵۶ Navbox/styles.css (تاریخچه | ویرایش) [۲٬۳۳۷ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «←{{pp|small=y}}: .navbox { box-sizing: border-box; border: 1px solid #a2a9b1; width: 100%; clear: both; font-size: 88%; text-align: center; padding: 1px; margin: 1em auto 0; ←Prevent preceding content from clinging to navboxes: } .navbox .navbox { margin-top: 0; ←No top margin for nested navboxes: } .navbox + .navbox, ←TODO: remove first line after transclusions have updated: .navbox + .navbox-styles + .navbo...» ایجاد کرد)
- ۱۷ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۵:۰۲ کمک هزینه کفن و دفن (تاریخچه | ویرایش) [۱٬۶۴۶ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''کمک هزینه ترحیم:''' هر گاه بیمه شده فوت کند هزینه کفن و دفن او از طرف سازمان تأمین خدمات درمانی پرداخت خواهد شد<ref>ماده ۸۴ قانون تامین اجتماعی</ref>. سازمان تأمین اجتماعی به بازماندگان ۵ گروه از مشمولینی که تا دم فوت بیمه تأمین اجتماعی داشتند،...» ایجاد کرد)
- ۱۷ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۵:۰۰ ماده ۸۴ قانون تامین اجتماعی (تاریخچه | ویرایش) [۱٬۳۳۵ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده 84 قانون تامین خدمات اجتماعی:''' هر گاه بيمه شده فوت كند هزينه كفن و دفن او از طرف سازمان تأمين خدمات درماني پرداخت خواهد شد. == نکات توضیحی تفسیری == فوت یک فرد نه تنها موجب فقدان منبع درآمد برای سایر افراد می شود بلکه مستلزم هزینه های خاصی...» ایجاد کرد)
- ۱۶ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۰۹:۳۴ اصل ۱۱۲ قانون اساسی (تاریخچه | ویرایش) [۱۲٬۸۳۶ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''اصل ۱۱۲ قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران:''' مجمع تشخیص مصلحت نظام برای تشخیص مصلحت در مواردی که مصوبه مجلس شورای اسلامی را شورای نگهبان خلاف موازین شرع یا قانون اساسی بداند و مجلس با در نظر گرفتن مصلحت نظام نظر شورای نگهبان را تأمین ن...» ایجاد کرد)
- ۱۶ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۰۹:۳۰ اصل ۱۱۰ قانون اساسی (تاریخچه | ویرایش) [۱۳٬۱۰۲ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''اصل ۱۱۰ قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران:''' وظایف و اختیارات رهبر: # تعیین سیاستهای کلی نظام جمهوری اسلامی ایران پس از مشورت با مجمع تشخیص مصلحت نظام. # نظارت بر حسن اجرای سیاستهای کلی نظام. # فرمان همه‌پرسی. # فرما...» ایجاد کرد)
- ۱۶ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۰۹:۱۷ قانون ارتقاء بهره وری کارکنان بالینی نظام سلامت (تاریخچه | ویرایش) [۴٬۰۵۲ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده واحده-''' به منظور کارآیی و اثربخشی سرمایه‌های انسانی نظام سلامت شامل شاغلین بالینی رسته بهداشتی، درمانی در بخش‌های دولتی (کشوری و لشکری) و غیردولتی: ۱- ساعت کار هفتگی شاغلین موضوع این قانون با توجه به صعویت کار، سابقه خدمت و کار در نوبت...» ایجاد کرد)
- ۱۵ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۰:۱۵ آیین نامه اجرایی ماده ۴۰ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۱۳٬۶۸۶ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''آیین‌نامه اجرایی ماده ۴۰ قانون مدیریت خدمات کشوری''' (تصویب‌نامه شماره ۸۱۸۳۹/ت۴۴۲۹۴ک مورخ ۱۹/۴/۱۳۹۰ هیئت وزیران) وزیران عضو کمیسیون امور اجتماعی و دولت الکترونیک بنا به پیشنهاد معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور و به استناد م...» ایجاد کرد)
- ۱۵ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۰:۰۶ سامانه ملی قوانین و مقررات جمهوری اسلامی ایران (تاریخچه | ویرایش) [۴٬۶۴۱ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''سامانه ملی قوانین و مقررات جمهوری اسلامی ایران''' با هدف طراحی سامانه ملی قوانین و مقررات، جمع‌آوری، ارائه و به‌هنگام نگاهداشتن الکترونیکی کلیه قوانین و مقررات مستقر شده است. ===== کاربردهای سامانه ملی قوانین و مقررات ===== ۱. دسترسی به عنوان و...» ایجاد کرد) برچسب: ویرایشگر دیداری: به ویرایشگر منبع تغییر داده شده
- ۱۵ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۰۹:۴۸ ماده ۳۰ قانون بهبود مستمر محیط کسب و کار (تاریخچه | ویرایش) [۱٬۷۳۴ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۳۰ قانون بهبود مستمر محیط کسب و کار (الحاقی ۱۴۰۱/۰۲/۰۵):''' وزارت امور اقتصادی و دارایی مکلف است با همکاری معاونت ذیربط رئیس جمهور حداکثر شش ماه پس از لازم الاجراء شدن این قانون، با استفاده از ظرفیت های موجود نسبت به اصلاح و ارتقاء «پایگاه...» ایجاد کرد)
- ۱۵ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۰۹:۴۵ ماده ۲۴ قانون بهبود مستمر محیط کسب و کار (تاریخچه | ویرایش) [۱٬۰۳۶ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۲۴ قانون بهبود مستمر محیط کسب و کار:''' دولت و دستگاههای اجرایی مکلفند به منظور شفاف سازی سیاستها و برنامه های اقتصادی و ایجاد ثبات و امنیت اقتصادی و سرمایه گذاری، هرگونه تغییر سیاستها، مقررات و رویه های اقتصادی را در زمان مقتضی قبل از...» ایجاد کرد)
- ۱۵ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۰۹:۴۴ سامانه ۲۴۳۰ (تاریخچه | ویرایش) [۱٬۸۹۵ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''سامانه ۲۴۳۰''' می‌تواند از حقوق فعالان اقتصادی در شرایط غافلگیری و تغییر ناگهانی قوانین حمایت کند. براساس مواد ۲۴ و ۳۰ قانون بهبود مستمر محیط کسب و کار، ادارات حق ندارند با تغییر ناگهانی مقررات و رویه‌های اداری فعالان اقتصادی را غافلگیر کن...» ایجاد کرد)
- ۱۴ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۷:۱۷ نامه شماره ۴۲۳۲۱ مورخ ۱۴۰۳/۰۵/۰۳ (تاریخچه | ویرایش) [۲٬۴۶۲ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «= موضوع: تداوم خدمت کارکنان قرارداد کار معین در پستهای کارشناسی و مدیریتی و سایر مشاغل، سمت‌ها و جایگاه‌ها در دستگاه‌ها = '''نوع:''' بخشنامه '''شماره:''' ۴۲۳۲۱ '''تاریخ:''' ۱۴۰۳/۰۵/۰۳ '''مخاطب:''' تمامی دستگاههای اجرایی مشمول ماده (۵) قانون مدیریت خ...» ایجاد کرد)
- ۱۴ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۷:۱۶ ماده ۱۰۶ قانون برنامه پنجساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران (تاریخچه | ویرایش) [۶٬۶۰۹ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۱۰۶ قانون برنامه پنجساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران مصوب ۱۴۰۳,۰۳,۰۱:''' به منظور ارتقای بهره وری سرمایه انسانی، افزایش انگیزه کارکنان دولت برای ارائه خدمات کیفی، ساماندهی جذب، بکارگیری و همچنین توسعه کیفی کارکنان وزارتخانه ها، شر...» ایجاد کرد)
- ۱۴ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۷:۱۰ ماده ۱۰۵ قانون برنامه پنجساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران (تاریخچه | ویرایش) [۷٬۴۱۹ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۱۰۵ قانون برنامه پنجساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران مصوب ۱۴۰۳,۰۳,۰۱:''' به منظور ارتقای بهره وری نظام اداری، کاهش هزینه های جاری و چابک سازی، هوشمندسازی، منطقی سازی و متناسب سازی اندازه دولت، مبتنی بر نقش دولت در سیاست گذاری و تنظیم...» ایجاد کرد)
- ۱۴ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۳:۵۱ بخشنامه شماره ۷۴۸۷۵ مورخ ۱۴۰۳/۰۸/۲۸ (تاریخچه | ویرایش) [۱٬۴۹۱ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «= موضوع: لغو دستورالعمل ارزیابی صلاحیت حرفه ای کارکنان نظام اداری = '''نوع:''' بخشنامه '''شماره:''' ۷۴۸۷۵ '''تاریخ:''' ۱۴۰۳/۰۸/۲۸ '''مخاطب:''' تمامی دستگاههای اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری '''وضعیت سند:''' معتبر لغو دستورالعمل ارزیابی صلاحیت حرفه...» ایجاد کرد)
- ۱۴ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۳:۰۴ بخشنامه شماره ۹۰۹۸۹ مورخ ۱۴۰۳/۰۹/۱۸ (تاریخچه | ویرایش) [۲٬۰۷۵ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «= موضوع: نحوه صدور یا تمدید مجوزهای قرارداد کار معین و قرارداد کارگری دستگاههای اجرایی = '''نوع:''' بخشنامه '''شماره:''' ۹۰۹۸۹ '''تاریخ:''' ۱۴۰۳/۰۹/۱۸ '''مخاطب:''' تمامی دستگاههای اجرایی مشمول ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری '''وضعیت سند:''' معتبر نحو...» ایجاد کرد)
- ۱۴ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۲:۴۰ ماده ۲۴۳ قانون مالیات های مستقیم (تاریخچه | ویرایش) [۶٬۹۱۶ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۲۴۳ قانون مالیات های مستقیم''': در صورتي كه درخواست استرداد از طرف مؤدي به عمل آمده باشد و اداره امور مالياتي آن را وارد نداند مؤدي مي‌تواند ظرف سي روز از تاريخ اعلام نظر اداره ياد شده از هيأت حل اختلاف مالياتي درخواست رسيدگي كند رأي ه...» ایجاد کرد)
- ۱۴ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۲:۴۰ ماده ۲۴۲ قانون مالیات های مستقیم (تاریخچه | ویرایش) [۱۰٬۵۳۱ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۲۴۲ قانون مالیات های مستقیم''': اداره امور مالياتي موظف است در هر مورد كه به علت اشتباه در محاسبه، ماليات اضافي دريافت شده است و همچنين در مواردي كه مالياتي طبق مقررات اين قانون قابل استرداد ميباشد، وجه قابل استرداد را از محل وصولي...» ایجاد کرد)
- ۱۴ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۲:۳۷ بخشنامه شماره ۲۰۰/۹۵/۱۲ مورخ ۱۳۹۵/۰۲/۱۹ (تاریخچه | ویرایش) [۲٬۶۸۶ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «= موضوع: مرجع رسیدگی به اختلاف ناشی از پرداخت خسارت موضوع تبصره ماده ۲۴۲ قانون مالیات های مستقیم = نوع: بخشنامه شماره: ۲۰۰/۹۵/۱۲ تاریخ: ۱۳۹۵/۰۲/۱۹ کد سند: م/تبصره ماده ۲۴۲--۲۴۳/۹۵/۱۲ وضعیت سند: معتبر مرجع رسیدگی به اختلاف ناشی از پرداخت خسارت موض...» ایجاد کرد)
- ۱۴ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۰۸:۱۰ ماده ۴۳۳ قانون آیین دادرسی کیفری (تاریخچه | ویرایش) [۸٬۸۴۹ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۴۳۳ قانون آیین دادرسی کیفری:''' اشخاص زیر حق درخواست تجدیدنظر یا فرجام دارند: الف - محکومٌ علیه، وکیل یا نماینده قانونی او ب - شاکی یا مدعی خصوصی یا وکیل یا نماینده قانونی آنان پ - دادس...» ایجاد کرد)
- ۱۴ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۰۷:۳۹ آرای وحدت رویه هیات عمومی دیوان عالی کشور سال ۱۴۰۱ (تاریخچه | ویرایش) [۱۸٬۳۴۹ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «رأی وحدت رویه شماره ۸۱۹–۱۴۰۱/۰۱/۱۶ هیأت عمومی دیوان عالی کشور در مواردی که یکی از طرفین در مهلت تجدیدنظر با اسقاط حق تجدیدنظرخواهی خود، فرجام‌خواهی کرده است، با توجه به اینکه حق تجدیدنظرخواهی مانند دیگر حقوق، علی‌الاصول قابل اسقاط ا...» ایجاد کرد)
- ۱۴ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۰۷:۲۷ وزارتخانه (تاریخچه | ویرایش) [۲٬۰۰۳ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''وزارتخانه''' یک واحد سازمانی مشخصی است که تحقق یک یا چند هدف از اهداف دولت را برعهده دارد و به موجب قانون ایجاد شده یا می شود و توسط وزیر اداره می گردد.<ref>ماده ۱ قانون مدیریت خدمات کشوری</ref>هچنین گفته شده است که وزارتخانه واحد سازمانی مشخصی...» ایجاد کرد)
- ۱۴ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۰۷:۲۴ استخدام (تاریخچه | ویرایش) [۲٬۸۰۶ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''استخدام'''،<ref>ماده ۷ قانون مدیریت خدمات کشوری</ref> <ref>ماده ۴۱ قانون مدیریت خدمات کشوری</ref>به معنای قبول کردن شخصی برای کار کردن در شرکت در راستای انجام اموری است که وی به موجب حکم رسمی، موظف به انجام آن امور میباشد.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=تر...» ایجاد کرد)
- ۱۳ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۷:۰۲ استخدام دولت (تاریخچه | ویرایش) [۴۷۶ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''استخدام دولت''' عبارت از پذیرفتن شخصی به خدمت دولت در یکی از وزارتخانه ها یا شرکتها یا موسسات دولتی است.<ref>بند الف ماده ۱ قانون استخدام کشوری</ref> == منابع == {{پانویس}} رده:اصطلاحات حقوق عمومی رده:اصطلاحات قانون...» ایجاد کرد)
- ۱۳ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۷:۰۱ کارمند دولت (تاریخچه | ویرایش) [۱٬۰۰۹ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''کارمند دولت'''، مطابق ماده 1 قانون استخدام کشوری، کسی میباشد که به خدمت دولت در یکی از وزارتخانه ها و شرکت ها یا مؤسسات دولتی درآمده باشد.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=شرح قانون مجازات ا...» ایجاد کرد)
- ۱۳ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۷:۰۱ کارمند دستگاه اجرایی (تاریخچه | ویرایش) [۴۲۵ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''کارمند دستگاه اجرائی''' فردی است که براساس ضوابط و مقررات مربوط، به موجب حکم یا قرارداد مقام صلاحیتدار در یک دستگاه اجرائی به خدمت پذیرفته می‌شود. == منابع == {{پانویس}} رده:اصطلاحات حقوق اداری رده:اصطلاحات قانون مدیریت خدمات کشوری» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۲۲:۱۹ Stronggood/توضیحات (تاریخچه | ویرایش) [۲٬۱۲۲ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «{{Documentation subpage}} <!-- PLEASE ADD CATEGORIES AND INTERWIKIS AT THE BOTTOM OF THIS PAGE --> == Usage == {{mbox | type = content | small = yes | text = This template should ''not'' be used in ویکی‌پدیا:مقاله چیست؟ (the article ویکی‌پدیا:فضای نام). }} This template is used to insert a quick and easy positive notice with high visibility (because it is green) on project and dis...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۲۲:۰۴ Navbar/styles.css (تاریخچه | ویرایش) [۲٬۳۳۷ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «←{{pp|small=y}}: .navbox { box-sizing: border-box; border: 1px solid #a2a9b1; width: 100%; clear: both; font-size: 88%; text-align: center; padding: 1px; margin: 1em auto 0; ←Prevent preceding content from clinging to navboxes: } .navbox .navbox { margin-top: 0; ←No top margin for nested navboxes: } .navbox + .navbox, ←TODO: remove first line after transclusions have updated: .navbox + .navbox-styles + .navbo...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۴۸ ماده ۱۲۸ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۵۰۳ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۱۲۸ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' مدت زمان آزمایشی این قانون پنج سال از تاریخ لازم‌الاجراء شدن این قانون خواهد بود. مشاهده ماده قبلی == منابع == {{پانویس}} {{مواد قانون مدیریت خدمات کشوری}} رده:مواد قانون...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۴۸ ماده ۱۲۷ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۲٬۵۰۶ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۱۲۷ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' کلیه قوانین و مقررات عام و خاص به جز قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت مصوب ۵ /۶ /۱۳۸۶ مجلس شورای اسلامی مغایر با این قانون از تاریخ لازم‌الاجراء شدن این قانون لغو می‌گردد. ماده ۱۲۶ قانون مدیریت...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۴۷ ماده ۱۲۶ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۹۳۶ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۱۲۶ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' بار مالی هر نوع افزایش یک باره حقوق و مزایای کارمندان و بازنشستگان موضوع این قانون از طریق واگذاری سهام دولتی در بنگاه‌های اقتصادی قابل عرضه در بورس و همچنین اعمال پلکانی افزایش سنواتی در حد بودجه مصوب س...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۴۶ ماده ۱۲۵ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۲٬۴۹۶ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۱۲۵ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' ضرایب حقوق مذکور در فصول دهم و سیزدهم به تفکیک هر فصل، متناسب با احکام این قانون در اولین سال اجراء پانصد ریال تعیین می‌گردد و در سالهای بعد حداقل به اندازه نرخ تورم که هر ساله از سوی بانک مرکزی اعلام می‌گ...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۴۶ ماده ۱۲۴ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۳٬۵۱۴ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۱۲۴ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' به‌کارگیری نیروی انسانی در برخی از مشاغل که سازمان اعلام می‌دارد در سقف پستهای سازمانی مصوب و مجوزهای استخدامی براساس قانون کار امکانپذیر میباشد. با توجه به '''ماده (۵۹)''' قانون برنامه پنجساله پنجم توسع...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۴۵ ماده ۱۲۳ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۷۳۲ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۱۲۳ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' کلیه اختیارات قانونی دستگاههای اجرائی و شوراها و مجامع و عناوین مشابه برای ایجاد هرگونه دستگاه اجرائی از تاریخ لازم‌الاجراء شدن این قانون لغو می‌گردد. ماده ۱۲۲ قانون مدیریت خدمات کشوری|مشاهده ماده ق...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۴۵ ماده ۱۲۲ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۲٬۷۴۲ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۱۲۲ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' کارمندان رسمی دستگاههای اجرائی در حالات زیر به صورت آماده به خدمت، که مدت آن حداکثر یک سال خواهد بود درمی آیند: # انحلال دستگاه اجرائی ذیربط. # حذف پست سازمانی کارمندان. # نبود پست سازمانی بعد از اتمام مأ...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۴۴ ماده ۱۲۱ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۳٬۰۶۵ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۱۲۱ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' آئین‌نامه اجرائی نحوه انتقال و مأموریت کارمندان مشمول این قانون به سایر دستگاههای اجرائی و مرخصی بدون حقوق شامل نحوه احتساب سوابق خدمت و نحوه پرداخت حقوق و مزایا و ارتباط سازمانی و سایر موارد مربوط با...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۴۴ ماده ۱۲۰ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۴٬۱۰۰ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۱۲۰ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' کارمندان رسمی در یکی از حالات ذیل قرار خواهند داشت: الف ـ اشتغال در یکی از پستهای سازمانی. ب - مرخصی استعلاجی، استحقاقی و بدون حقوق. ج ـ آماده به خدمت به موجب ماده (۱۲۲) این قانون. د ـ انتقال یا مأموریت به دس...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۴۳ ماده ۱۱۹ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۸۰۹ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۱۱۹ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' آئین‌نامه‌ها و دستورالعملهای مربوط به اجراء مفاد این قانون حداکثر ظرف مدت یک سال (به استثناء مواردی که در این قانون برای آن زمان دیگری مشخص شده‌است) با پیشنهاد سازمان به تصویب هیئت وزیران می‌رسد. ماده...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۴۳ ماده ۱۱۸ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۲٬۳۰۰ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۱۱۸ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' دستگاههای اجرائی موظفند کلیه اطلاعات و اسناد و مدارک مربوط را در موارد لازم در اختیار سازمان قرار دهند و دستورالعملهای این سازمان در چهارچوب مفاد این قانون و آئین‌نامه‌های مربوط برای کلیه دستگاههای...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۴۲ ماده ۱۱۷ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۱۳٬۲۰۴ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۱۱۷ قانون مدیریت خدمات کشوری (اصلاحی ۰۸/۰۷/۱۳۸۶)''' کلیه دستگاههای اجرائی به استثناء نهادها، مؤسسات و تشکیلات و سازمانهایی که زیرنظر مستقیم مقام معظم رهبری اداره می‌شوند، وزارت اطلاعات، نهادهای عمومی غیردولتی که با تعریف مذکور در ماد...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۴۱ ماده ۱۱۶ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۴٬۳۲۷ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۱۱۶ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی که در این قانون شورای توسعه مدیریت نامیده می‌شود برای انجام وظایف ذیل و با ترکیب مذکور در این ماده تشکیل می‌گردد. الف - ترکیب شورا: # رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی ک...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۴۱ ماده ۱۱۵ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۵٬۹۴۴ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۱۱۵ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' وظایف و اختیارات شورای یاد شده به شرح زیر میباشد: ۱ ـ اصلاح ساختار تشکیلات دستگاههای اجرائی به استثناء دستگاه‌هایی که احکام آنها در قانون اساسی آمده یا به امر امام خمینی (ره) و مقام معظم رهبری تأسیس شد...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۴۰ ماده ۱۱۴ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۳٬۲۴۱ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۱۱۴ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' به منظور ایجاد تحول در نظام اداری کشور در ابعاد، نقش و اندازه دولت، ساختار تشکیلاتی و نظامهای استخدامی، مدیریت منابع انسانی، روشهای انجام کار و فناوری اداری و ارتقاء و حفظ کرامت مردم و نیل به نظام اداری و...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۳۹ ماده ۱۱۳ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۱٬۳۳۲ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۱۱۳ قانون مدیریت خدمات کشوری (اصلاحی ۰۸/۰۴/۱۳۹۰)-''' دولت مکلف است تا پایان قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران در خصوص تجمیع کلیه صندوقهای بازنشستگی اعم از کشوری و تأمین اجتماعی در سازمان تأمین اجتماع...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۳۹ ماده ۱۱۲ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۱٬۱۵۶ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۱۱۲ قانون مدیریت خدمات کشوری (اصلاحی ۰۸/۰۴/۱۳۹۰)''' سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مکلفند، آئین‌نامه نحوه تطبیق و تعیین حقوق بازنشستگان، موظفین یا مستمری بگیران آن دسته از دستگاههای اجرائی که مشمول...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۳۶ ماده ۱۱۱ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۱٬۷۷۲ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۱۱۱ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' به منظور یکنواختی و هماهنگ سازی سایر حمایتهای قانونی مشترکین کلیه صندوقهای بازنشستگی دستگاههای اجرائی مشمول این قانون، بندهای زیر لازم‌الاجراء خواهد بود. ۱ ـ کلیه شاغلین و بازنشستگان مشترک صندوقها...» ایجاد کرد)
