ماده ۷۰ قانون کار

ماده ۷۰ قانون کار; مرخصی کمتر از یک روز کار جزء مرخصی استحقاقی منظور می‌شود.

مواد مرتبط

در کارهای عادی با جمع هشت ساعت مرخصی ساعتی و در کارهای سخت و زیان آور با جمع شش ساعت آن یکروز از مرخصی مقرر کسر خواهد شد.^[۱]

مرخصی ساعتی، مرخصی مستقلی نیست و در واقع همان مرخصی استحقاقی است و مرخصی های کمتر از یکروز با هم جمع و از مرخصی استحقاقی کارگر کسر می گردد.^[۲]

↑ غلامرضا موحدیان. حقوق کار (علمی و کاربردی) به انضمام مباحثی از بیمه های تأمین اجتماعی کارگران). چاپ ۴. فکرسازان، ۱۳۸۹. ,شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران: ۱۷۵۳۶۹۶
↑ محمد سلمان طاهری. قانون کار در نظم حقوق کنونی ایران. چاپ ۲. میزان، ۱۳۸۸. ,شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران: ۴۲۰۰۳۵۲