تغییرات مرتبط

پرش به ناوبری پرش به جستجو

نام یک صفحه را وارد کنید تا تغییرات صفحه‌هایی که به آن پیوند داده‌اند یا از آن پیوند گرفته‌اند را ببینید. (برای مشاهدهٔ اعضای یک رده، رده:نام رده را وارد کنید). تغییرات مربوط به صفحات در فهرست پیگیری‌‌تان پررنگ هستند.

گزینه‌های تغییرات اخیرنمایش ۵۰ | ۱۰۰ | ۲۵۰ | ۵۰۰ تغییر اخیر در ۱ | ۳ | ۷ | ۱۴ | ۳۰ روز گذشته
نهفتن کاربران ثبت‌نام‌کرده | نهفتن کاربران ناشناس | نهفتن ویرایش‌های من | نمایش ربات‌ها | نهفتن ویرایش‌ جزئی
نمایش تغییرات جدید با شروع از ۲ فوریهٔ ۲۰۲۶ ۱۵:۱۴
 
نام صفحه:
فهرست کوته‌نوشت‌ها:
نو
این ویرایش صفحه‌ای تازه ایجاد کرد (همچنین به فهرست صفحات تازه نگاه کنید)
جز
این یک ویرایش جزئی است
ر
این ویرایش را یک ربات انجام داده است
(±۱۲۳)
اندازهٔ صفحه به این تعداد بایت تغییر یافته است.

۲ فوریهٔ ۲۰۲۶

نو    ۰۹:۰۱  مرخصی شیردهی ۲ تغییر تاریخچه +۱٬۴۴۰ [Rasool (۲ بار)]
     
۰۹:۰۱ (کنونی | قبلی) Rasool بحث مشارکت‌ها
نو    
۰۸:۵۳ (کنونی | قبلی) +۱٬۴۳۶ Rasool بحث مشارکت‌ها (صفحه‌ای تازه حاوی «'''مرخصی شیردهی:''' طبق ماده ۷۸ قانون کار، مادران شاغل حق استفاده از مرخصی شیردهی در محل کار را دارند. این مرخصی به آن‌ها امکان می‌دهد تا پایان دو سالگی فرزند خود، پس از هر سه ساعت کار، نیم ساعت برای شیردهی به کودک اختصاص دهند. این زمان جزء ساعات...» ایجاد کرد)
نو    ۰۸:۵۴  مرخصی زایمان ۴ تغییر تاریخچه +۴٬۵۶۷ [Rasool (۴ بار)]
     
۰۸:۵۴ (کنونی | قبلی) Rasool بحث مشارکت‌ها
     
۰۸:۵۳ (کنونی | قبلی) +۲۲ Rasool بحث مشارکت‌ها
     
۰۸:۵۳ (کنونی | قبلی) −۵٬۴۶۴ Rasool بحث مشارکت‌ها
نو    
۰۸:۴۹ (کنونی | قبلی) +۱۰٬۰۰۱ Rasool بحث مشارکت‌ها (صفحه‌ای تازه حاوی «'''مرخصی زایمان:''' مرخصی زایمان، دوره‌ای قانونی است که به بانوان شاغل تحت پوشش بیمه اجباری تامین اجتماعی اعطا می‌شود تا در طول دوران بارداری و پس از زایمان، به استراحت و مراقبت از سلامت خود و فرزندشان بپردازند. == مرخصی زایمان در قانون کار == مط...» ایجاد کرد)
نو    ۰۸:۲۴  طبقه بندی مشاغل ۵ تغییر تاریخچه +۴٬۹۵۵ [Rasool (۵ بار)]
     
۰۸:۲۴ (کنونی | قبلی) +۱۱۰ Rasool بحث مشارکت‌ها
     
۰۷:۴۰ (کنونی | قبلی) ۰ Rasool بحث مشارکت‌ها
     
۰۷:۴۰ (کنونی | قبلی) Rasool بحث مشارکت‌ها
     
۰۷:۳۹ (کنونی | قبلی) +۹۶ Rasool بحث مشارکت‌ها
نو    
۰۷:۰۵ (کنونی | قبلی) +۴٬۷۴۵ Rasool بحث مشارکت‌ها (صفحه‌ای تازه حاوی «'''طبقه بندی مشاغل:''' هر شغل با توجه به مشخصه‌های خود، به پیش‌نیازهایی نیاز دارد که میزان حقوق دریافتی و سایر مزایا، بر اساس همین مشخصه‌ها و تفاوت‌ها تعیین خواهد شد. بی‌شک تعیین این پیش‌نیازها به‌صورت مستقل امکان‌پذیر نیست و به یک فرایند م...» ایجاد کرد)
نو    ۰۸:۲۴  فوق العاده نوبت کاری ۹ تغییر تاریخچه +۸٬۷۹۰ [Rasool (۹ بار)]
     
۰۸:۲۴ (کنونی | قبلی) +۱۱۰ Rasool بحث مشارکت‌ها
     
۰۸:۲۳ (کنونی | قبلی) Rasool بحث مشارکت‌ها
     
۰۸:۲۲ (کنونی | قبلی) +۱۵ Rasool بحث مشارکت‌ها
     
۰۸:۲۱ (کنونی | قبلی) Rasool بحث مشارکت‌ها
     
۰۸:۲۰ (کنونی | قبلی) +۴۵۷ Rasool بحث مشارکت‌ها
     
۰۸:۱۸ (کنونی | قبلی) −۱ Rasool بحث مشارکت‌ها
     
۰۸:۱۸ (کنونی | قبلی) −۴۰۰ Rasool بحث مشارکت‌ها
     
۰۸:۱۶ (کنونی | قبلی) −۹۵ Rasool بحث مشارکت‌ها
نو    
۰۸:۱۶ (کنونی | قبلی) +۸٬۶۸۶ Rasool بحث مشارکت‌ها (صفحه‌ای تازه حاوی « در مشاغل نوبتی که کارکنان در شیفت‌های مختلف (صبح، عصر و شب) کار می‌کنند، محاسبه فوق‌العاده نوبت‌کاری برای جبران ساعات کاری در شرایط ویژه و غیرمعمول انجام می‌شود. این مزایا معمولاً به دلیل سختی‌های ناشی از تغییر ساعات کاری، اختلال در برنا...» ایجاد کرد)
نو    ۰۸:۰۸  نوبت کاری ۳ تغییر تاریخچه +۱٬۱۲۶ [Rasool (۳ بار)]
     
۰۸:۰۸ (کنونی | قبلی) Rasool بحث مشارکت‌ها
     
۰۸:۰۲ (کنونی | قبلی) +۱۱۰ Rasool بحث مشارکت‌ها
نو    
۰۸:۰۰ (کنونی | قبلی) +۱٬۰۰۸ Rasool بحث مشارکت‌ها (صفحه‌ای تازه حاوی «'''نوبت کاری''' (shift work): بر طبق ماده ۵۵ قانون کار، به کاری نوبت کاری گفته می‌شود که اولا زمان انجام آن ثابت نیست و برحسب زمان حضور کارگر در محل کارش در طول ماه تغییرپذیر است. شغل‌هایی مانند نگهبانی، نگهداری از تاسیسات مخابراتی، خدمات بهداشتی ودر...» ایجاد کرد)