Main public logs
Combined display of all available logs of اداری ویکی. You can narrow down the view by selecting a log type, the username (case-sensitive), or the affected page (also case-sensitive).
- 14:33, 28 January 2026 NovellaDavid16 talk contribs created page User:NovellaDavid16 (Created page with "I'm Novella (22) from Voneche, Belgium. <br>I'm learning Japanese literature at a local high school and I'm just about to graduate.<br>I have a part time job in a university.<br><br>my page: [https://www.foreximf.com/analisa-forex analisa forex hari ini gbpusd]")
- 14:33, 28 January 2026 User account NovellaDavid16 talk contribs was created
- 08:16, 27 January 2026 Rasool talk contribs created page رده:واژه نامه مالیاتی (Created blank page)
- 08:16, 27 January 2026 Rasool talk contribs created page رده:مالیات (Created blank page)
- 08:15, 27 January 2026 Rasool talk contribs created page سامانه سمات (Created page with "سامانه سمات چیست و چه ارتباط آن با سازمان امور مالیاتی دارد « سامانه متمرکز اطلاعات تسهیلات و تعهدات بانکی» یا همان سمات در واقع قرار است مراحل گرفتن وام برای کسانی که در سوابق بانکی خوشحساب بودهاند را ساده و آسان کند. این سامانه هم برای متقاضی وام و هم بانک م...")
- 00:38, 23 January 2026 Rasool talk contribs created page ماده ۵۴ قانون مدیریت خدمات کشوری (Created page with "'''ماده ۵۴ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' به منظور استقرار نظام شایستگی و ایجاد ثبات در خدمت مدیران، دستگاههای اجرائی موظفند اقدامات زیر را انجام دهند: الف ـ در انتخاب و انتصاب افراد به پستهای مدیریت حرفه ای، شرایط تخصصی لازم را تعیین نموده تا افراد از مسیر ارتقاء...")
- 00:38, 23 January 2026 Rasool talk contribs created page ماده ۵۳ قانون مدیریت خدمات کشوری (Created page with "'''ماده ۵۳ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' انتصاب و ارتقاء شغلی کارمندان باید با رعایت شرایط تحصیلی و تجربی لازم و پس از احراز شایستگی و عملکرد موفق در مشاغل قبلی آنان صورت گیرد. مشاهده ماده قبلی ماده ۵۴ قانون مدیریت خدمات کشوری|مش...")
- 00:37, 23 January 2026 Rasool talk contribs created page ماده ۵۲ قانون مدیریت خدمات کشوری (Created page with "'''ماده ۵۲ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' هر نوع بهکارگیری افراد در دستگاههای اجرائی به غیر از حالات مندرج در ماده (۴۵) و تبصره ماده (۳۲) این قانون ممنوع میباشد. مشاهده ماده قبلی ماده ۵۳ قانون مدیریت خدمات کشوری|مشاهده ماده بعد...")
- 00:37, 23 January 2026 Rasool talk contribs created page ماده ۵۱ قانون مدیریت خدمات کشوری (Created page with "'''ماده ۵۱ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' مجموع مجوزهای استخدام دستگاههای اجرائی با رعایت فصل دوم این قانون در برنامههای پنجساله تعیین میگردد و سهم هریک از وزارتخانهها و مؤسسات دولتی با پیشنهاد سازمان به تصویب هیئت وزیران میرسد. '''تبصره -''' هر گونه بهکارگی...")
- 00:36, 23 January 2026 Rasool talk contribs created page ماده ۵۰ قانون مدیریت خدمات کشوری (Created page with "'''ماده ۵۰ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' کارمندان، مشمول استفاده از مزایای بیمه بیکاری مطابق قوانین و مقررات مربوط خواهند بود. مشاهده ماده قبلی مشاهده ماده بعدی رده:مواد قانون مدیریت خدمات...")
- 00:36, 23 January 2026 Rasool talk contribs created page ماده ۴۹ قانون مدیریت خدمات کشوری (Created page with "'''ماده ۴۹ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' تمدید قرارداد کارمندان پیمانی منوط به تحقق شرایط ذیل میباشد: ـ استمرار پست سازمانی کارمندان. ـ کسب نتایج مطلوب از ارزیابی عملکرد و رضایت از خدمات کارمند. ـ جلب رضایت مردم و ارباب رجوع. ـ ارتقاء سطح علمی و تخصصی در زمینه شغل...")
- 00:33, 23 January 2026 Rasool talk contribs created page ماده ۴۸ قانون مدیریت خدمات کشوری (Created page with "'''ماده ۴۸ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' کارمندان رسمی در یکی از حالات ذیل از خدمت در دستگاه اجرائی منتزع میگردند: ـ بازنشستگی یا از کارافتادگی کلی طبق قوانین ذیربط. ـ استعفاء. ـ بازخریدی به دلیل کسب نتایج ضعیف از ارزیابی عملکرد کارمند در سه سال متوالی یا چهارسا...")