رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره ابتنای صرف گزارش بازرس کار به اظهارات کارفرما
از اداری ویکی
<templatestyles src="Module:Infobox/styles.css"></templatestyles>
رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره ابتنای صرف گزارش بازرس کار به اظهارات کارفرما: گزارش بازرس کار که صرفا مبتنی بر اظهارات کارفرما باشد، اعتبار لازم را ندارد.
رأی شعبه دیوان عدالت اداری
با توجه به مفاد دادخواست تقدیمی خواهان و مستندات پیوست آن و با عنایت به اینکه در رأی معترض عنه حسب مدعای خواهان به سابقه و پیشینه خدمتی وی در نزد کارفرمایش که مؤید وجود رابطه کارگری و کارفرمایی موضوع مادتین ۲ و ۳ از قانون کار بوده، با عنایت به اینکه بازرس اداره کار به اظهارات کارفرما استناد نموده و اعلام داشته که مرحوم (م.ع.) به صورت پاره وقت کار می کرده، بنابراین گزارش مذکور اعتبار لازم را ندارد. در نتیجه رأی معترض عنه نیز مخدوش می باشد و به استناد بند الف ماده ۴ و مواد ۳۶ و ۳۹ قانون تأمین اجتماعی، کارفرما مکلف به پرداخت حق بیمه ایام اشتغال مرحوم (م.ع.) می باشد. فلذا دعوی مطروحه را وارد تشخیص و ضمن نقض رأی معترض عنه جهت رسیدگی مجدد و بررسی در خصوص وجود رابطه کاری به مرجع هم عرض ارجاع و احاله می دارد. رأی صادره در اجرای ماده ۷ از قانون دیوان عدالت اداری قطعی است.
رئیس شعبه ۱۹ دیوان عدالت اداری مستشار شعبه
خضرائی چاوشی
مواد مرتبط
- ماده ۲ قانون کار
- ماده ۳ قانون کار
- ماده ۴ قانون تامین اجتماعی
- ماده ۳۶ قانون تامین اجتماعی
- ماده ۳۹ قانون تأمین اجتماعی
- ماده ۷ قانون دیوان عدالت اداری مصوب ۱۳۸۵