ماده ۸۱ قانون استخدام کشوری
از اداری ویکی
ماده ۸۱ قانون استخدام کشوری: (اصلاحی ۱۳۵۳/۱۲/۲۸)- هرگاه مستخدم رسمی فوت شود خواه به حد بازنشستگی رسیده یا نرسیده در تاریخ فوت بازنشسته محسوب و تمام حقوق‌بازنشستگی او به وراث قانونی وی[۱] پرداخت خواهد شد.
تبصره - در صورتی که سنوات خدمت مستخدم موضوع این ماده از پانزده سال کمتر باشد مدت خدمت او پانزده سال محسوب خواهد شد.
رویه‌های قضایی
ماده ۸۶ قانون استخدام کشوری
- ↑ تعریف «وراث قانونی» از لحاظ این قانون در ماده ۸۶ قانون استخدام کشوری آورده شده است.
