ماده ۴۲ قانون کار

از اداری ویکی
نسخهٔ تاریخ ۱۹ فوریهٔ ۲۰۲۶، ساعت ۰۶:۰۷ توسط 2.191.118.68 (بحث) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۴۲ قانون کار''': حداقل مزد موضوع ماده ۴۱ این قانون منحصراً باید به صورت نقدی پرداخت شود. پرداختهای غیرنقدی به هر صورت که در قراردادها پیش‌بینی می‌شود به عنوان پرداختی تلقی می‌شود که اضافه بر حداقل مزد است. *{{زیتونی|ماده ۱ قانون کار|مشا...» ایجاد کرد)
(تفاوت) → نسخهٔ قدیمی‌تر | نمایش نسخهٔ فعلی (تفاوت) | نسخهٔ جدیدتر ← (تفاوت)

ماده ۴۲ قانون کار: حداقل مزد موضوع ماده ۴۱ این قانون منحصراً باید به صورت نقدی پرداخت شود. پرداختهای غیرنقدی به هر صورت که در قراردادها پیش‌بینی می‌شود به عنوان پرداختی تلقی می‌شود که اضافه بر حداقل مزد است.