صفحه‌های نو
از اداری ویکی
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۲۵ ماده ۹۲ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۱٬۵۶۴ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۹۲ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' مدیران و سرپرستان بلافصل، مسؤول نظارت و کنترل و حفظ روابط سالم کارمندان خود در انجام وظایف محوله می‌باشند و در مورد عملکرد آنان باید پاسخگو باشند. درصورتی که کارمندان مزبور با اقدامات خود موجب ضرر و زیان د...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۲۴ ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۵٬۸۰۱ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' اخذ رشوه و سوء استفاده از مقام اداری ممنوع می‌باشد. استفاده از هرگونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه در مقابل انجام وظایف اداری و وظایف مرتبط با شغل توسط کارمندان دستگاه‌های اجرائی در تما...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۲۳ ماده ۹۰ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۲٬۳۳۴ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۹۰ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' کارمندان دستگاه‌های اجرائی موظف می‌باشند که وظایف خود را با دقت، سرعت، صداقت، امانت ، گشاده‌رویی، انصاف و تبعیت از قوانین و مقررات عمومی و اختصاصی دستگاه مربوطه انجام دهند و در مقابل عموم مراجعین به‌طو...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۲۳ ماده ۸۹ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۱٬۴۳۵ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۸۹ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' کارمندان دستگاه‌های اجرائی در مورد استفاده از تسهیلات و امتیازات و انتصاب به مشاغل سازمانی در صورت داشتن شرایط لازم از حقوق یکسان برخوردار بوده و دستگاه‌های اجرائی مکلفند با رعایت موازین و مقررات مربوطه...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۲۲ ماده ۸۸ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۱٬۳۱۰ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۸۸ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' کارمندان دستگاه‌های اجرائی در انجام وظایف و مسؤولیت‌های قانونی در برابر شاکیان مورد حمایت قضائی می‌باشند و دستگاه‌های اجرائی مکلفند به تقاضای کارمندان برای دفاع از انجام وظایف آنها با استفاده از کارشن...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۲۲ ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۱۰٬۳۷۰ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' ساعات کار کارمندان دولت چهل و چهار ساعت در هفته می‌باشد و ترتیب و تنظیم ساعات کار ادارات با پیشنهاد سازمان و تصویب هیئت وزیران تعیین می‌گردد و تغییر ساعت کار کارمندان در موارد ضروری با رعایت سقف مذکور با د...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۲۱ ماده ۸۶ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۶۷۷ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۸۶ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' دستگاه‌های اجرائی مکلفند در ایجاد محیط مناسب کار و تأمین شرایط بهداشتی و ایمنی برای کارمندان خود اقدامات لازم را به عمل آورند. مشاهده ماده قبلی ماده ۸۷ قانون مدیریت خد...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۲۱ ماده ۸۵ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۹۶۴ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۸۵ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' دستگاه‌های اجرائی مکلفند در چهارچوب بودجه‌های مصوب و آئین‌نامه ای که به تصویب هیئت وزیران می‌رسد، کارمندان و بازنشستگان و افراد تحت تکفل آنان را علاوه بر استفاده از بیمه پایه درمان، با مشارکت آنان به صو...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۱۹ قانون "ارتقاء بهره وری کارکنان بالینی نظام سلامت (تاریخچه | ویرایش) [۵۲۰ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی ـ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیسرجمهور قانون ارتقاء بهره‌وری کارکنان بالینی نظام سلامت که در مجلس شورای‌‌اسلامی تصویب و در تاریخ ۹/۲/۱۳۸۸ به تأیید شورای نگهبان رسیده و طی نامه شماره ۷۱۳۴/۱۷۹ مورخ...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۱۹ ماده ۸۴ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۷٬۱۴۱ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۸۴ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' کارمندان دستگاه‌های اجرائی سالی سی روز حق مرخصی کاری با استفاده از حقوق و مزایای مربوط را دارند. حداکثر نیمی از مرخصی کارمندان درهر سال قابل ذخیره شدن است. در خصوص مرخصی سالانه کارکنان بالینی بیمارستان‌ه...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۱۸ ماده ۸۳ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۱٬۰۳۲ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۸۳ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' سازمان موظف است هر ساله براساس شاخصهای بین‌المللی و گزارشهای دریافتی از دستگاه‌های ذی‌ربط، پس از انطباق با چشم‌انداز ابلاغی، جایگاه و میزان پیشرفت کشور را در مقایسه با سایر کشورهای جهان تعیین و گزارش ل...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۱۸ ماده ۸۲ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۱٬۸۱۳ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۸۲ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' سازمان موظف است استقرار نظام مدیریت عملکرد را در سطح کلیه دستگاه‌های اجرائی پیگیری و نظارت نموده و هر سال گزارشی از عملکرد دستگاه‌های اجرائی و ارزشیابی آنها در ابعاد شاخصهای اختصاصی و عمومی و نحوه اجراء...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۱۸ ماده ۸۱ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۵٬۸۸۳ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۸۱ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' دستگاه‌های اجرائی مکلفند براساس آئین‌نامه ای که با پیشنهاد سازمان به تصویب هیئت وزیران می‌رسد، با استقرار نظام مدیریت عملکرد مشتمل بر ارزیابی عملکرد سازمان، مدیریت و کارمندان، برنامه‌های سنجش و ارزیا...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۱۷ ماده ۸۰ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۸۹۷ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۸۰ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' آئین‌نامه اجرائی این فصل از تاریخ تصویب این قانون حداکثر ظرف مدت ۳ ماه با پیشنهاد سازمان به تصویب هیئت وزیران می‌رسد و دستگاه‌های اجرائی موظفند حداکثر ظرف مدت (۳) ماه پس از ابلاغ آئین‌نامه‌ها و دستورالع...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۱۶ ماده ۷۹ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۶۶۲ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۷۹ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' کلیه مبالغ پرداختی به مشمولین این قانون اعم از مستمر، غیرمستمر، پاداش و هزینه‌ها، باید در فیش حقوقی کارمندان درج گردد. مشاهده ماده قبلی ماده ۸۰ قانون مدیریت خدمات کشو...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۱۶ ماده ۷۸ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۲٬۲۴۳ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۷۸ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' در دستگاه‌های مشمول این قانون کلیه مبانی پرداخت خارج از ضوابط و مقررات این فصل به استثناء پرداختهای قانونی که در زمان بازنشسته شدن یا از کارافتادگی یا فوت پرداخت می‌گردد و همچنین برنامه کمکهای رفاهی که ب...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۱۶ ماده ۷۷ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۷۷۴ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۷۷ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' تعیین میزان فوق‌العاده‌های مذکور دربندهای (۵)، (۶)، (۷)، (۸)، (۹) و (۱۰) ماده (۶۸) این قانون تا سقف تعیین شده توسط مراجع ذی‌ربط با وزیر یا رئیس دستگاه اجرائی یا مقامات و مدیران خواهد بود. ماده ۷۶ قانون مدیریت خ...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۱۵ ماده ۷۶ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۱٬۶۴۴ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۷۶ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' حداقل و حداکثر حقوق و مزایای مستمر شاغلین، حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران مشمول این قانون و سایر حقوق بگیران دستگاه‌های اجرائی و صندوقهای بازنشستگی وابسته به دستگاه‌های اجرائی هر سال با پیشنهاد سازمان ب...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۱۵ ماده ۷۵ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۵۴۸ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۷۵ ـ''' امتیاز میزان عیدی پایان سال کارمندان و بازنشستگان و موظفین معادل (۵۰۰۰) می‌باشد. مشاهده ماده قبلی مشاهده ماده بعدی == منابع == {{پانویس}} {{مواد قانون مدیریت خدما...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۱۴ ماده ۷۴ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۴٬۱۹۳ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۷۴ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' به منظور هماهنگی در تعیین حقوق و مزایای کارمندان دستگاه‌های اجرائی، شورای حقوق و دستمزد با عضویت رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور و وزیر امور اقتصادی و دارایی و دو نفر از وزراء به انتخاب هیئت وزیران...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۱۳ ماده ۷۳ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۱٬۷۱۹ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۷۳ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' به منظور ارتقاء کارایی و سوددهی بنگاه‌های اقتصادی و ایجاد انگیزه و تحرک در آنها، به کارمندان آن دسته از شرکتهای دولتی که براساس سیاستهای مصوب مقام معظم رهبری در مورد اصل چهل و چهارم (۴۴) قانون اساسی جمهوری...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۱۲ ماده ۷۱ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۲۲٬۹۳۲ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۷۱ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' سمتهای ذیل مدیریت سیاسی محسوب شده و به عنوان مقام شناخته می‌شوند و امتیاز شغلی مقامات مذکور در این ماده به شرح زیر تعیین می‌گردد: با توجه به '''بند(۸۱)''' ماده واحده قانون بودجه سال ۱۳۹۰ کل کشور مصوب ۱۳۹۰/۰۲/۱...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۱۰ ماده ۷۲ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۱٬۸۹۷ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۷۱ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' سمتهای ذیل مدیریت سیاسی محسوب شده و به عنوان مقام شناخته می‌شوند و امتیاز شغلی مقامات مذکور در این ماده به شرح زیر تعیین می‌گردد: با توجه به '''بند(۸۱)''' ماده واحده قانون بودجه سال ۱۳۹۰ کل کشور مصوب ۱۳۹۰/۰۲/۱...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۸:۱۲ نظریه شماره ۷/۱۴۰۲/۸۹ مورخ ۱۴۰۲/۰۵/۲۳ اداره کل حقوقی قوه قضاییه درباره نفوذ دستورات دادستان در صورت حضور قاضی کشیک در دادسرا (تاریخچه | ویرایش) [۵٬۶۱۷ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «{{جعبه اطلاعات نظریات مشورتی|شماره نظریه=۷/۱۴۰۲/۸۹|شماره پرونده=۱۴۰۲-۱۶۸-۸۹ک|تاریخ نظریه=۱۴۰۲/۰۵/۲۳|موضوع نظریه=قانون آیین دادرسی کیفری|محور نظریه=قاضی کشیک}} '''چکیده نظریه شماره ۷/۱۴۰۲/۸۹ مورخ ۱۴۰۲/۰۵/۲۳ اداره کل حقوقی قوه قضاییه درباره نف...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۸:۱۰ دادیار (تاریخچه | ویرایش) [۵٬۳۲۳ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «رده:دادسرا رده:اصطلاحات حقوق جزا رده:اصطلاحات قانون آیین دادرسی کیفری رده:اصطلاحات آیین دادرسی کیفری رده:دادیار '''دادیار''' که سابقاً وکیل عمومی نام داشت، حسب الارجاع وظایف خاص دادستان را بجز وظایفی که خاص بازپرس است انجام می...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۸:۰۵ نظریه شماره ۷/۱۴۰۲/۱۹۸ مورخ ۱۴۰۲/۰۵/۲۴ اداره کل حقوقی قوه قضاییه درباره اخذ تأمین جهت توقف عملیات اجرایی (تاریخچه | ویرایش) [۴٬۰۷۶ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''چکیده نظریه شماره ۷/۱۴۰۲/۱۹۸ مورخ ۱۴۰۲/۰۵/۲۴ اداره کل حقوقی قوه قضاییه درباره اخذ تأمین جهت توقف عملیات اجرایی''': هدف از اخذ تأمین مقرر در ماده ۲۳ اصلاحی قانون صدور چک (اصلاحی ۱۳۹۷) و ماده ۵ قانون اصلاح بعضی از مواد قانون ثبت و قانون دفاتر اسنا...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۸:۰۳ ماده ۲۳ قانون صدور چک (تاریخچه | ویرایش) [۱۸٬۲۲۷ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۲۳ قانون صدور چک:''' (اصلاحی ۱۳۹۷/۸/۱۳) دارنده چک می تواند با ارائه گواهینامه عدم پرداخت، از دادگاه صالح صدور اجرائیه نسبت به کسری مبلغ چک و حق الوکاله وکیل طبق تعرفه قانونی را درخواست نماید. دادگاه مکلف است در صورت وجود شرایط زیر حسب مورد...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۸:۰۲ نظریه شماره ۷/۱۴۰۱/۱۲۲۳ مورخ ۱۴۰۲/۰۶/۰۵ اداره کل حقوقی قوه قضاییه درباره مقررات مندرج در ماده ۱۴ قانون صدور چک (تاریخچه | ویرایش) [۵٬۰۳۰ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «{{جعبه اطلاعات نظریات مشورتی|شماره نظریه=۷/۱۴۰۱/۱۲۲۳|شماره پرونده=۱۴۰۱-۸۸-۱۲۲۳ح|تاریخ نظریه=۱۴۰۲/۰۶/۰۵|موضوع نظریه=قانون صدور چک|محور نظریه=دستور عدم پرداخت چک}} '''چکیده نظریه شماره ۷/۱۴۰۱/۱۲۲۳ مورخ ۱۴۰۲/۰۶/۰۵ اداره کل حقوقی قوه قضاییه دربا...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۸:۰۰ شکایت (تاریخچه | ویرایش) [۱٬۳۰۱ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «رده:اصطلاحات حقوق خصوصی رده:اصطلاحات حقوق جزا رده:اصطلاحات قانون اجرای احکام مدنی '''شکایت''': این اصطلاح در معنای تخصصی، خاص اقامۀ دعوا در امور کیفری است. لیکن در معنای عام، شامل طرح دعاوی حقوقی نیز می‌باشد.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=اجرا...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۷:۵۹ جرم غیرقابل گذشت (تاریخچه | ویرایش) [۱٬۷۳۰ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''جرایم غیرقابل گذشت'''، جرایمی می‌باشند که شکایت شاکی و گذشت وی در شروع به تعقیب و رسیدگی و ادامه آنها و اجرای مجازات تأثیری ندارد.<ref>ماده ۱۰۰ قانون مجازات اسلامی</ref> اصل بر غیرقابل...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۳:۰۸ ماده ۷۰ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۲٬۰۴۸ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۷۱ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' سمتهای ذیل مدیریت سیاسی محسوب شده و به عنوان مقام شناخته می‌شوند و امتیاز شغلی مقامات مذکور در این ماده به شرح زیر تعیین می‌گردد: با توجه به '''بند(۸۱)''' ماده واحده قانون بودجه سال ۱۳۹۰ کل کشور مصوب ۱۳۹۰/۰۲/۱...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۳:۰۸ ماده ۶۹ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۱٬۰۳۶ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۶۹ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' به دستگاه‌های اجرائی اجازه داده می‌شود تا بیست و پنج درصد (۲۵٪) اعتباراتی که از محل اصلاحات مذکور در تبصره ماده فوق‌الذکر در هرکدام از واحدهای سازمانی صرفه جویی می‌گردد را (با تأیید ذی حساب مربوطه) به عنو...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۳:۰۶ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۲۳٬۶۳۴ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' علاوه بر پرداختهای موضوع ماده (۶۵) و تبصره‌های آن و ماده (۶۶) که حقوق ثابت تلقی می‌گردد فوق‌العاده‌هایی به شرح زیر به کارمندان قابل پرداخت می‌باشد: کارکنان موضوع بند ۲ ماده واحده قانون "ارتقاء بهره وری کا...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۳:۰۵ ماده ۶۷ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۱٬۲۴۶ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۶۷ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' جدول یا جداول موضوع ماده (۶۵) و تبصره‌های (۱) و (۲) آن بنا به پیشنهاد سازمان به تصویب هیئت وزیران می‌رسد و تخصیص هرکدام از مشاغل و طبقات شغلی آن به یکی از طبقات جداول حق شغل با پیشنهاد سازمان توسط شورای توسعه...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۳:۰۵ ماده ۶۶ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۳٬۶۲۵ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۶۶ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' کلیه شاغلین مشمول این قانون براساس عواملی نظیر تحصیلات، دوره‌های آموزشی و مهارت (علاوه بر حداقل شرایط مذکور در اولین طبقه شغل مربوط)، سنوات خدمت و تجربه از امتیاز حق شاغل که حداقل (۱۰۰۰) و حداکثر (۴۵۰۰) امتی...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۳:۰۴ ماده ۶۵ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۵٬۵۱۹ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۶۵ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' کلیه مشاغل مشمول این قانون براساس عواملی نظیر اهمیت و پیچیدگی وظایف و مسؤولیتها، سطح تخصص و مهارتهای مورد نیاز به یکی از طبقات جدول یا جداول حق شغل اختصاص می‌یابند. بر اساس مصوبه شماره ۱۶۲۸۶۲/ت۵۴۰۵۷هـ مور...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۳:۰۳ ماده ۶۴ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۴٬۲۷۵ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۶۴ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' نظام پرداخت کارمندان دستگاه‌های اجرائی براساس ارزشیابی عوامل شغل و شاغل و سایر ویژگیهای مذکور در مواد آتی خواهد بود. امتیاز حاصل از نتایج ارزشیابی عوامل مذکور در این فصل ضرب در ضریب ریالی، مبنای تعیین حقو...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۳:۰۲ آیین نامه اجرایی فصل نهم قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۵٬۴۳۷ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''آیین نامه اجرایی فصل نهم قانون مدیریت خدمات کشوری''' وزیران عضو کمیسیون امور اجتماعی و دولت الکترونیک در جلسه مورخ ۱۳۸۸/۱۰/۱۳ بنا به پیشنهاد معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور و به استناد ماده (۶۳) قانون مدیریت خدمات کشوری- مصو...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۳:۰۱ ماده ۶۳ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۱٬۲۴۵ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۶۳ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' آئین‌نامه اجرائی این فصل به پیشنهاد سازمان و به تصویب هیئت وزیران می‌رسد. مشاهده ماده قبلی مشاهده ماده بعدی == مواد مرتبط == آیین نام...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۲:۵۹ ماده ۶۱ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۲٬۸۴۲ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۶۲ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' کارمندان موظفند همواره نسبت به توانمندسازی و افزایش مهارتها و تواناییهای شغلی خود اقدام نمایند. دستگاه‌های اجرائی شیوه‌ها و الگوهای لازم برای افزایش توان و توان سنجی مداوم کارمندان خود را که توسط سازمان...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۲:۵۸ ماده ۶۲ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۹۰۶ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۶۲ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' کارمندان موظفند همواره نسبت به توانمندسازی و افزایش مهارتها و تواناییهای شغلی خود اقدام نمایند. دستگاه‌های اجرائی شیوه‌ها و الگوهای لازم برای افزایش توان و توان سنجی مداوم کارمندان خود را که توسط سازمان...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۲:۵۶ ماده ۶۰ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۲٬۸۴۲ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۶۱ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' اعزام کارمندان دستگاه‌های اجرائی از زمان تصویب این قانون برای طی دوره‌های آموزشی که منجر به اخذ مدرک دانشگاهی یا معادل آن می‌گردد در داخل و خارج از کشور با هزینه دستگاه‌های مربوطه و استفاده از مأموریت آ...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۲:۵۵ ماده ۵۹ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۲٬۰۹۷ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۵۹ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' دستگاه‌های اجرائی مکلفند با رعایت مقررات این قانون و نظام آموزش کارمندان دولت، برنامه‌های آموزشی کارمندان خود را تدوین نمایند. تبصره ـ دستگاه‌های اجرائی می‌توانند در قالب برنامه‌های آموزشی مصوب برای...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۲:۵۵ ماده ۵۸ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۵٬۴۷۵ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۵۸ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' سازمان موظف است به منظور ارتقاء سطح کارایی و اثربخشی دستگاه‌های اجرائی، نظام آموزش کارمندان دستگاه‌های اجرائی را به گونه ای طراحی نماید که همراه با متناسب ساختن دانش، مهارت و نگرش کارمندان با شغل مورد نظ...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۲:۵۴ ماده ۵۷ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۷۱۴ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۵۷ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' دستورالعمل اجرائی این فصل و شرایط تخصصی و عمومی پستهای مدیریت حرفه ای ونحوه ارتقاء مسیر شغلی با پیشنهاد سازمان به تصویب شورای عالی اداری می‌رسد. مشاهده ماده قبلی ما...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۲:۵۳ ماده ۵۶ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۱٬۷۱۸ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۵۶ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' سازمان موظف است برنامه‌ها و سامانه‌های اجرائی مؤثری را برای آموزش مدیران متناسب با وظایف و نقشهای مورد انتظار در بخشها و دستگاه‌های اجرائی کشور تنظیم نماید و هرگونه انتصاب و ارتقاء مدیران منوط به طی دور...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۲:۵۲ ماده ۵۵ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۷۶۹ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۵۵ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' سازمان مکلف است به منظور حفظ سرمایه‌های انسانی و شناسایی افراد واجد شرایط احراز پستهای مدیریت نسبت به ایجاد بانک اطلاعات مدیران جهت استفاده مقامات و مدیران ذی‌ربط اقدام نماید. ماده ۵۴ قانون مدیریت خدما...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۲:۵۲ ماده ۵۴ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۵٬۸۳۹ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۵۴ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' به منظور استقرار نظام شایستگی و ایجاد ثبات در خدمت مدیران، دستگاه‌های اجرائی موظفند اقدامات زیر را انجام دهند: الف ـ در انتخاب و انتصاب افراد به پستهای مدیریت حرفه ای، شرایط تخصصی لازم را تعیین نموده تا ا...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۲:۵۰ ماده ۵۳ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۶۹۰ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۵۲ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' هر نوع به‌کارگیری افراد در دستگاه‌های اجرائی به غیر از حالات مندرج در ماده (۴۵) و تبصره ماده (۳۲) این قانون ممنوع می‌باشد. مشاهده ماده قبلی ماده ۵۳ قانون مدیریت خدمات ک...» ایجاد کرد)
- ۱۲ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۲:۴۹ ماده ۵۲ قانون مدیریت خدمات کشوری (تاریخچه | ویرایش) [۹۶۰ بایت] Rasool (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۵۲ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' هر نوع به‌کارگیری افراد در دستگاه‌های اجرائی به غیر از حالات مندرج در ماده (۴۵) و تبصره ماده (۳۲) این قانون ممنوع می‌باشد. مشاهده ماده قبلی ماده ۵۳ قانون مدیریت خدمات ک...» ایجاد کرد)
