ماده ۳ قانون تشکیل سازمان بازرسی کل کشور: تفاوت میان نسخه‌ها
از اداری ویکی
صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۳ قانون تشکیل سازمان بازرسی کل کشور:''' سازمان میتواند برای انجام بازرسی و اظهار نظر کارشناسی از وجود قضات و اشخاص صاحب صلاحیت و متخصصان در هر رشته بطور دائم یا موقت استفاده نماید و در سایر موارد نسبت به تأمین کادر مورد نیاز از طریق انتقا...» ایجاد کرد |
بدون خلاصۀ ویرایش |
||
| خط ۱۲: | خط ۱۲: | ||
* [[ماده ۴ قانون تشکیل سازمان بازرسی کل کشور|مشاهده ماده بعدی]] | * [[ماده ۴ قانون تشکیل سازمان بازرسی کل کشور|مشاهده ماده بعدی]] | ||
{{ | {{رده:قانون تشکیل سازمان بازرسی کل کشور}} | ||
نسخهٔ کنونی تا ۲۷ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۹:۵۸
ماده ۳ قانون تشکیل سازمان بازرسی کل کشور: سازمان میتواند برای انجام بازرسی و اظهار نظر کارشناسی از وجود قضات و اشخاص صاحب صلاحیت و متخصصان در هر رشته بطور دائم یا موقت استفاده نماید و در سایر موارد نسبت به تأمین کادر مورد نیاز از طریق انتقال یا مأموریت کارکنان دولت و در صورت عدم امکان از طریق استخدام اقدام نماید.
تبصره ۱ – انتقال کارمندان وزارتخانها و مؤسسات و شرکتهای دولتی به سازمان بصورت مأمور و یا انتقال دائم بلامانع است.
تبصره ۲ (اصلاحی ۰۷/۰۵/۱۳۷۵)– مقررات اداری و استخدامی سازمان توسط قوه قضائیه تهیه و پس از تصویب مجلس به مرحله اجرا در میآید مگر مواردیکه مشمول مفاد ماده ۱۲ این قانون است.
تبصره۳– سازمان می تواند رأسا از افراد بازنشسته با حداقل مدرک کارشناسی و واجد صلاحیت در امور تخصصی استفاده کند.
به کارگیری افراد مذکور در این ماده از مقررات عمومی استخدامی مستثنی بوده و حق الزحمه آنان از محل اعتبارات مصوب سالیانه سازمان پرداخت خواهد شد.
