ماده ۸۰ قانون مدیریت خدمات کشوری: تفاوت میان نسخه‌ها

از اداری ویکی
صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۸۱ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' دستگاه‌های اجرائی مکلفند براساس آئین‌نامه ای که با پیشنهاد سازمان به تصویب هیئت وزیران می‌رسد، با استقرار نظام مدیریت عملکرد مشتمل بر ارزیابی عملکرد سازمان، مدیریت و کارمندان، برنامه‌های سنجش و ارزیا...» ایجاد کرد
 
بدون خلاصۀ ویرایش
 
خط ۱: خط ۱:
'''ماده ۸۱ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' دستگاه‌های اجرائی مکلفند براساس آئین‌نامه ای که با پیشنهاد سازمان به تصویب هیئت وزیران می‌رسد، با استقرار نظام مدیریت عملکرد مشتمل بر ارزیابی عملکرد سازمان، مدیریت و کارمندان، برنامه‌های سنجش و ارزیابی عملکرد و میزان بهره‌وری را در واحدهای خود به مورد اجراء گذاشته و ضمن تهیه گزارش های نوبه ای و منظم، نتایج حاصل را به سازمان گزارش نمایند.
'''ماده ۸۰ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' آئین‌نامه اجرائی این فصل از تاریخ تصویب این قانون حداکثر ظرف مدت ۳ ماه با پیشنهاد سازمان به تصویب هیئت وزیران می‌رسد و دستگاه‌های اجرائی موظفند حداکثر ظرف مدت (۳) ماه پس از ابلاغ آئین‌نامه‌ها و دستورالعملهای مربوط نسبت به صدور احکام اقدام نمایند.


[[ماده ۸۰ قانون مدیریت خدمات کشوری|مشاهده ماده قبلی]]
[[ماده ۷۹ قانون مدیریت خدمات کشوری|مشاهده ماده قبلی]]
 
[[ماده ۸۱ قانون مدیریت خدمات کشوری|مشاهده ماده بعدی]]


[[ماده ۸۲ قانون مدیریت خدمات کشوری|مشاهده ماده بعدی]]


[[رده:مواد قانون مدیریت خدمات کشوری]]
[[رده:مواد قانون مدیریت خدمات کشوری]]

نسخهٔ کنونی تا ۱۰ فوریهٔ ۲۰۲۶، ساعت ۲۲:۲۹

ماده ۸۰ قانون مدیریت خدمات کشوری: آئین‌نامه اجرائی این فصل از تاریخ تصویب این قانون حداکثر ظرف مدت ۳ ماه با پیشنهاد سازمان به تصویب هیئت وزیران می‌رسد و دستگاه‌های اجرائی موظفند حداکثر ظرف مدت (۳) ماه پس از ابلاغ آئین‌نامه‌ها و دستورالعملهای مربوط نسبت به صدور احکام اقدام نمایند.

مشاهده ماده قبلی

مشاهده ماده بعدی