ماده ۸۶ قانون استخدام کشوری: تفاوت میان نسخه‌ها
از اداری ویکی
صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۸۶ قانون استخدام کشوری:''' (اصلاحی ۱۳۵۱/۱۲/۲۴)- وراث قانونی از لحاظ این قانون عبارتند از: فرزندان و زوج یا زوجه دائمی و مادر و پدری که در کفالت متوفی بوده‌اند همچنین نوادگانی که پدرشان‌فوت شده و در کفالت مستخدم متوفی بوده‌اند با دارا بودن...» ایجاد کرد |
بدون خلاصۀ ویرایش |
||
| خط ۱۶: | خط ۱۶: | ||
* [[رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره اخراج کارمند مفقودالاثر به دلیل غیبت غیرموجه|رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره اخراج کارمند مفقودالاثر به دلیل غیبت غیرموجه(شماره دادنامه۹۲۰۹۹۷۰۹۰۵۳۰۰۱۹۸)]] | * [[رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره اخراج کارمند مفقودالاثر به دلیل غیبت غیرموجه|رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره اخراج کارمند مفقودالاثر به دلیل غیبت غیرموجه(شماره دادنامه۹۲۰۹۹۷۰۹۰۵۳۰۰۱۹۸)]] | ||
* [[نظریه شماره ۷/۹۸/۱۹۳۶ مورخ ۱۳۹۹/۰۲/۲۳ اداره کل حقوقی قوه قضاییه درباره آخرین حکم و معیارهای مقنن برای احراز و تعیین افراد تحت تکفل ایثارگران و شهدا]] | * [[نظریه شماره ۷/۹۸/۱۹۳۶ مورخ ۱۳۹۹/۰۲/۲۳ اداره کل حقوقی قوه قضاییه درباره آخرین حکم و معیارهای مقنن برای احراز و تعیین افراد تحت تکفل ایثارگران و شهدا]] | ||
== رویه های قضایی == | == رویه های قضایی == | ||
| خط ۳۷: | خط ۳۲: | ||
* [[نظریه شماره ۷/۱۴۰۰/۱۶۸۳ مورخ ۱۴۰۱/۰۱/۱۷ اداره کل حقوقی قوه قضاییه]] | * [[نظریه شماره ۷/۱۴۰۰/۱۶۸۳ مورخ ۱۴۰۱/۰۱/۱۷ اداره کل حقوقی قوه قضاییه]] | ||
* [[نظریه شماره ۷/۱۴۰۰/۱۵۲۷ مورخ ۱۴۰۱/۰۲/۳۱ اداره کل حقوقی قوه قضاییه]] | * [[نظریه شماره ۷/۱۴۰۰/۱۵۲۷ مورخ ۱۴۰۱/۰۲/۳۱ اداره کل حقوقی قوه قضاییه]] | ||
== مقالات مرتبط == | |||
[[تاثیر انتقال دعوی دادرسی مدنی با تاکید بر ورشکستگی]]{{مواد قانون استخدام کشوری}} | |||
[[رده: مواد قانون استخدام کشوری]] | |||
نسخهٔ کنونی تا ۱۸ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۲۱:۵۹
ماده ۸۶ قانون استخدام کشوری: (اصلاحی ۱۳۵۱/۱۲/۲۴)- وراث قانونی از لحاظ این قانون عبارتند از: فرزندان و زوج یا زوجه دائمی و مادر و پدری که در کفالت متوفی بوده‌اند همچنین نوادگانی که پدرشان‌فوت شده و در کفالت مستخدم متوفی بوده‌اند با دارا بودن شرایط زیر:
الف - فرزندان و نوادگان ذکور از بیست سال کمتر داشته باشند مگر این که به موجب مدارک مثبته در یکی از دانشگاه‌ها یا موسسات آموزشی‌رسمی عالی مشغول تحصیل باشند و در این صورت نیز حقوق وظیفه آنها در پایان بیست و پنجمین سال عمر آنان قطع خواهد شد.
ب - فرزندان و نوادگان اناث تا بیست سالگی به شرط نداشتن شوهر ولی اگر به موجب مدارک مثبته در یکی از دانشگاه‌ها یا موسسات آموزشی‌رسمی عالی مشغول تحصیل باشند و شوهر نداشته باشند حقوق وظیفه آنان در پایان بیست و پنجمین سال عمر آنان قطع خواهد شد.
پ - مادر متوفی به شرط نداشتن شوهر.
ت (اصلاحی ۱۳ˏ۰۲ˏ۱۳۷۹)- عیال دائمی متوفی
ث - شوهر در صورتی که علیل و از کارافتاده و تحت کفالت عیال متوفای خود بوده باشد.
ج - فرزندان و نوادگان علیل یا ناقص العضو مستخدم متوفی که قادر به انجام کار نباشند مادام العمر.
رویه‌های قضایی
- رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره اخراج کارمند مفقودالاثر به دلیل غیبت غیرموجه(شماره دادنامه۹۲۰۹۹۷۰۹۰۵۳۰۰۱۹۸)
- [[نظریه شماره ۷/۹۸/۱۹۳۶ مورخ ۱۳۹۹/۰۲/۲۳ اداره کل حقوقی قوه قضاییه درباره آخرین حکم و معیارهای مقنن برای احراز و تعیین افراد تحت تکفل ایثارگران و شهدا]]
رویه های قضایی
- رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری درباره ابطال دستورالعمل شماره ۲۲۸ مورخ ۲۲/۱/۱۳۸۰ شرکت ملی فولاد ایران
- رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری (دادنامه شماره: ۷۶۶ ،کلاسه پرونده: ۸۹/۳۴۸)
- رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره مستمری فرزند محجور مستخدم متوفی
- رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری درباره کفالت پدر و مادر
- رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری درباره شرط برخورداری نوادگان مستخدم متوفی از حقوق وظیفه بازماندگان
- رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری درباره دریافت مادام العمر حقوق وظیفه
- نظریه شماره ۷/۹۸/۱۲۱۳ مورخ ۱۳۹۸/۰۹/۱۱ اداره کل حقوقی قوه قضاییه
- نظریه شماره ۷/۹۷/۳۲۶۷ مورخ ۱۳۹۷/۱۲/۲۰ اداره کل حقوقی قوه قضاییه
- نظریه شماره ۷/۹۷/۲۷۴۰ مورخ ۱۳۹۷/۱۱/۲۳ اداره کل حقوقی قوه قضاییه
- نظریه شماره ۷/۹۷/۱۰۶۷ مورخ ۱۳۹۷/۰۴/۱۶ اداره کل حقوقی قوه قضاییه
- نظریه شماره ۷/۱۴۰۱/۳۸۱ مورخ ۱۴۰۱/۰۵/۰۸ اداره کل حقوقی قوه قضاییه
- نظریه شماره ۷/۱۴۰۰/۶۰۷ مورخ ۱۴۰۰/۰۶/۱۴ اداره کل حقوقی قوه قضاییه
- نظریه شماره ۷/۱۴۰۰/۱۶۸۳ مورخ ۱۴۰۱/۰۱/۱۷ اداره کل حقوقی قوه قضاییه
- نظریه شماره ۷/۱۴۰۰/۱۵۲۷ مورخ ۱۴۰۱/۰۲/۳۱ اداره کل حقوقی قوه قضاییه
