ماده ۲۳ قانون کار: تاریخچهٔ نسخه‌ها

از اداری ویکی
پرش به ناوبریپرش به جستجو

انتخاب تفاوت: دکمه‌های گرد کنار ویرایش‌هایی که می‌خواهید با هم مقایسه کنید را علامت بزنید و دکمهٔ Enter یا دکمهٔ پایین را فشار دهید.
اختصارات: (کنونی) = تفاوت با نسخهٔ فعلی، (قبلی) = تفاوت با نسخهٔ قبلی، (جز) = ویرایش جزئی.

‏۱۰ دسامبر ۲۰۲۴

  • کنونیقبلی ‏۰۴:۳۷‏۱۰ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۰۴:۳۷Rasool بحث مشارکت‌ها ۱٬۹۸۴ بایت +۱٬۹۸۴ صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۲۳ قانون کار''': کارگر از لحاظ دریافت حقوق یا مستمری‌های ناشی از فوت، بیماری، بازنشستگی، بیکاری، تعلیق، ازکارافتادگی کلی و جزیی و یا مقررات حمایتی و شرایط مربوط به آنها تابع قانون تامین اجتماعی خواهد بود. *{{زیتونی|ماده ۲۲ قانون کار|مشا...» ایجاد کرد