در حال ویرایش
ماده ۱۲۴ قانون مدیریت خدمات کشوری
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
هشدار:
شما وارد نشدهاید. نشانی آیپی شما برای عموم قابل مشاهده خواهد بود اگر هر تغییری ایجاد کنید. اگر
وارد شوید
یا
یک حساب کاربری بسازید
، ویرایشهایتان به نام کاربریتان نسبت داده خواهد شد، همراه با مزایای دیگر.
بررسی ضدهرزنگاری. این قسمت را پر
نکنید
!
'''ماده ۱۲۴ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' بهکارگیری نیروی انسانی در برخی از مشاغل که سازمان اعلام میدارد در سقف پستهای سازمانی مصوب و مجوزهای استخدامی براساس قانون کار امکانپذیر میباشد. '''تبصره ـ''' مجموع دریافتی کارمندانی که به موجب قانون کار در دستگاههای اجرائی شاغل میباشند نباید از (۲ /۱) برابر حقوق و مزایای کارمندان مشابه تجاوز کند. [[ماده ۱۲۳ قانون مدیریت خدمات کشوری|مشاهده ماده قبلی]] [[ماده ۱۲۵ قانون مدیریت خدمات کشوری|مشاهده ماده بعدی]] == مواد مرتبط == * [[ماده ۱ قانون کار]] [[رده:مواد قانون مدیریت خدمات کشوری]]
خلاصه:
لطفاً توجه داشته باشید که همهٔ مشارکتها در اداری ویکی ممکن است توسط دیگر مشارکتکنندگان تغییر یابند، ویرایش یا حذف شوند. اگر نمیخواهید نوشتههایتان بیرحمانه ویرایش شوند؛ بنابراین، آنها را اینجا ارائه نکنید.
شما همچنین به ما تعهد میکنید که خودتان این را نوشتهاید یا آن را از یک منبع با مالکیت عمومی یا مشابه آزاد آن برداشتهاید (
اداری ویکی:حق تکثیر
را برای جزئیات بیشتر ببینید).
کارهای دارای حق تکثیر را بدون اجازه ارائه نکنید!
لغو
راهنمای ویرایش
(در پنجرهٔ تازه باز میشود)
منوی ناوبری
ابزارهای شخصی
به سامانه وارد نشدهاید
بحث
مشارکتها
ساخت حساب
ورود
فضاهای نام
صفحه
بحث
فارسی
بازدیدها
خواندن
ویرایش
ویرایش مبدأ
نمایش تاریخچه
بیشتر
جستجو
ناوبری
صفحهٔ اصلی
تغییرات اخیر
مقالهٔ تصادفی
راهنما دربارهٔ مدیاویکی
صفحههای ویژه
ابزارها
پیوندها به این صفحه
تغییرات مرتبط
اطلاعات صفحه